شهدت المملكة العربية السعودية هذا الأسبوع موجة توظيف غير مسبوقة، حيث تم الإعلان عن 1673 وظيفة جديدة عبر منصة جدارات، توزعت بين القطاع الحكومي، وشبه الحكومي، والخاص، في مشهد يعكس تحوّلًا سريعًا في الطلب على الكفاءات المتخصصة والمتنوعة.
الوظائف في القطاع الحكومي
أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة عن 17 وظيفة تعاقدية، تركزت على الخدمات الطبية والفنية، في خطوة تهدف إلى الحفاظ على جودة الخدمات الطبية والتمريضية في القطاعات الحيوية، بينما شهد القطاع شبه الحكومي الإعلان عن 41 وظيفة متنوعة تشمل التخصصات الطبية في برنامج الخدمات الصحية للهيئة الملكية بينبع، والإدارة العامة لصحة السجون، والفنية في هيئة تطوير محمية الملك سلمان، والبحثية في المركز الوطني لأبحاث وتطوير الزراعة المستدامة، والتقنية والإدارية في هيئة تقويم التعليم والتدريب، والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية، والمركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه، والهندسية في المؤسسة العامة للري، مستهدفة الخبرات النادرة المؤهلة لإدارة المشاريع الاستراتيجية.
الوظائف في القطاع الخاص
أما القطاع الخاص فكان الأكبر بعدد الوظائف، مع 1615 فرصة، تركزت على التشغيل والصيانة، والمبيعات والتجزئة، والضيافة والفنادق، والخدمات اللوجستية والنقل، والتقنية والدعم الفني، والأمن والسلامة، والخدمات العامة والمساندة، وكانت المناطق الأكثر استقطابًا للوظائف الرياض بـ523 وظيفة، مكة المكرمة 390، المنطقة الشرقية 282، فيما وزعت البقية بين المدينة المنورة، الجوف، الباحة، حائل، عسير، نجران، تبوك، وجازان، مؤكدين أن هذه المناطق تمثل محركات النمو الاقتصادي والتجاري في المملكة.
توجهات سوق العمل
يشير الإعلان إلى أن الطلب الأكبر يتركز على الكفاءات الفنية والطبية والإدارية، والباحثون عن عمل بحاجة إلى المبادرة للاستفادة من هذه الفرص.
