في إطار سعيها المتواصل لضمان استقرار العاملين بالدولة، أعلنت وزارة المالية، تحت قيادة وزير المالية أحمد كجوك، عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 لجميع العاملين في الوزارات والهيئات والجهات الحكومية، وذلك تزامنًا مع حلول أعياد الميلاد المجيد واقتراب عيد الفطر المبارك، في خطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء المالية عن كاهل الموظفين خلال هذه المناسبات.
تفاصيل صرف مرتبات يناير 2026
أوضحت وزارة المالية أن عملية صرف مرتبات شهر يناير 2026 ستبدأ اعتبارًا من يوم الأربعاء الموافق 22 يناير 2026، وهو موعد يسبق اليوم الرابع والعشرين المعتاد للصرف، حرصًا على راحة العاملين، وستستمر هذه العملية على مدار خمسة أيام متتالية، لضمان استلام جميع المستحقات دون أي تكدس أو تأخير.
مواعيد صرف المتأخرات والمستحقات الأخرى
في سياق متصل، أكدت الوزارة على تحديد أيام منفصلة لصرف المتأخرات والمستحقات المالية الأخرى للعاملين بالدولة، وذلك في أيام محددة هي السادس والحادي عشر والثاني عشر من الشهر ذاته، لضمان انتظام صرف كافة المستحقات المالية.
قنوات صرف المرتبات
أشارت وزارة المالية إلى تعدد وتنوع القنوات المتاحة أمام العاملين لاستلام مرتباتهم، مما يضمن سهولة الوصول والمرونة، وتشمل هذه القنوات:
- فروع البنوك المختلفة المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- فروع البريد المصري في جميع المحافظات.
- ماكينات الصرف الآلي (ATM) التابعة للبنوك، حيث تتيح المنظومة المالية الإلكترونية استلام المرتبات في أي وقت اعتبارًا من أول يوم للصرف.
مواعيد صرف مرتبات الأشهر القادمة
استكمالًا لخطتها الزمنية، أعلنت الوزارة أيضًا عن المواعيد المقررة لصرف مرتبات ومستحقات الشهور التالية، مما يوفر للعاملين رؤية واضحة لجداول الصرف، وهي:
- **شهر فبراير 2026:** يبدأ الصرف اعتبارًا من 22 فبراير، بينما تُصرف المتأخرات من 8 إلى 10 فبراير.
- **شهر مارس 2026:** يبدأ الصرف اعتبارًا من 18 مارس، وتُصرف المتأخرات من 8 إلى 10 مارس.
دعوة لتجنب التزاحم
ناشدت الوزارة العاملين بضرورة الالتزام بتجنب التزاحم غير الضروري عند ماكينات الصرف الآلي، مؤكدة أن المرتبات ستكون متاحة على مدار اليوم في جميع الجهات المعنية، مما يقلل من الحاجة للتجمع في أوقات الذروة.
تسهيل الإجراءات في المناسبات
يأتي هذا الإجراء الاستباقي لتبكير صرف المرتبات ضمن جهود وزارة المالية المستمرة لتسهيل حصول العاملين بالدولة على مستحقاتهم المالية بانتظام ودون عناء، وذلك لضمان استقرارهم المالي خاصة في ظل المناسبات الرسمية والأعياد، وتأكيدًا على التزامها بتوفير بيئة عمل داعمة.
