في إعلان رسمي طال انتظاره، أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، تحديد يوم الأربعاء الموافق 18 مارس 2026 موعدًا نهائيًا لبدء صرف مرتبات شهر مارس للعاملين بالدولة، مع تأكيدات بوصول الزيادات المقررة إلى 1100 جنيه شهريًا للدرجات الوظيفية الدنيا.
الخطة الزمنية لصرف الرواتب
وضعت وزارة المالية خطة زمنية دقيقة تمتد على مدار 8 أيام، منها 5 أيام مخصصة لصرف الرواتب الأساسية، و3 أيام إضافية لتسوية المتأخرات والمستحقات المالية لجميع موظفي الوزارات والهيئات الحكومية.
قد يعجبك أيضا :
آليات الصرف المتاحة
لضمان سهولة ومرونة عملية الصرف، يمكن للعاملين بالدولة استلام رواتبهم ومستحقاتهم عبر القنوات التالية:
- فروع البنوك المختلفة المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- مكاتب البريد المصري المتوفرة في كافة المناطق.
- أجهزة الصرف الآلي ATM.
تفاصيل الزيادات الجديدة
كشفت تصريحات وزير المالية أن نظام الزيادات الذي بدأ تطبيقه منذ يوليو 2025 قد أحدث تحسيناً ملحوظاً في الأجور، خاصة للدرجات الوظيفية الأقل. إليكم أبرز تفاصيل هذه الزيادات:
| البند | القيمة/التفصيل |
|---|---|
| الزيادة الشهرية للدرجات الوظيفية الأقل | 1100 جنيه. |
| الحد الأدنى الجديد للأجور | 7000 جنيه شهريًا. |
قد يعجبك أيضا :
هيكل العلاوات والحوافز الجديد
تضمنت القرارات الوزارية إقرار هيكل جديد للعلاوات والحوافز يهدف إلى دعم العاملين بالدولة، وفيما يلي تفاصيل هذه العلاوات:
| نوع العلاوة/الحافز | النسبة/القيمة | الفئة المستفيدة |
|---|---|---|
| علاوة دورية | 10% | للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية. |
| علاوة دورية | 15% (بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا) | لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية. |
| حوافز إضافية | من 600 إلى 700 جنيه (مبلغ مقطوع) | لجميع العاملين. |
الاستثمار الحكومي في الأجور
خصصت الموازنة الجديدة مبلغاً قياسياً بلغ 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، مسجلة بذلك معدل نمو سنوي استثنائي وصل إلى 18.1%، كما تم تأمين موارد إضافية لضمان التوظيف الكافي في قطاعي الصحة والتعليم الحيويين.
