لضمان احتساب الطبيب السعودي ضمن نسب التوطين في القطاع الصحي، نص الدليل الإجرائي على شرطين أساسيين يتعين استيفاؤهما، وهما ألا يقل أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 9,000 ريال سعودي، وضرورة حصوله على الاعتماد المهني الساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وذلك لضمان جودة الكفاءات الوطنية وتوفير بيئة عمل مستقرة ومحفزة.
أهمية هذه الشروط في دعم التوطين
تأتي هذه الشروط ضمن جهود المملكة الرامية إلى تعزيز استدامة التوطين الفعلي والنوعي في القطاع الصحي، حيث يضمن الحد الأدنى للأجر الشهري بيئة عمل جاذبة ومستقرة للأطباء السعوديين، في حين يؤكد الاعتماد المهني على الكفاءة والجودة العالية للخدمات الطبية المقدمة، مما يسهم في تحقيق أهداف رؤية 2030 لقطاع صحي متطور بكفاءات وطنية متميزة.
تفاصيل المتطلبات الأساسية لاحتساب الطبيب السعودي
لتسهيل فهم الشروط، يمكن تلخيص المتطلبات الأساسية لاحتساب الطبيب السعودي ضمن نسب التوطين كالتالي:
- يجب ألا يقل الأجر الشهري المسجل للطبيب في التأمينات الاجتماعية عن 9,000 ريال سعودي.
- يلزم حصول الطبيب على الاعتماد المهني الساري والموثق من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
