يتساءل العديد من المواطنين، وبالأخص الموظفين السابقين في الجهاز الإداري للدولة وشركات القطاع العام، عن كيفية الحصول على المعاش الاستثنائي أو تحسين قيمة معاشهم استجابةً للظروف الصحية أو الاجتماعية، وفقًا لما كشفت عنه الهيئة الوطنية للضمان الاجتماعي في بيانها الذي أوضحت فيه الفئات المستحقة والشروط والإجراءات اللازمة للتقديم.
من يستحق الحصول على المعاش الاستثنائي؟
أكدت الهيئة أن المعاش الاستثنائي يُمنح للموظفين السابقين في شركات الحكومة والقطاع العام، وكذلك للمستحقين عنهم، الذين لم يكن لديهم أي معاش تقاعدي مسبق لأي سبب كان، كما يمكن تحسين المعاشات التقاعدية بشكل استثنائي لمعالجة الحالات الصحية أو الاجتماعية الطارئة، بالإضافة إلى تحديد معاشات استثنائية لمن قدموا خدمات جليلة للدولة، أو منح وتحسين المعاشات التقاعدية لضحايا الكوارث العامة.
حالات التقدم للحصول على معاش استثنائي
أوضحت الهيئة أنه عند تقديم طلب منح أو تحسين معاش تقاعدي استثنائي، يجب على الموظفين السابقين في الجهاز الإداري للدولة أو القطاع العام تعبئة استمارة المعاش الاستثنائي من جهة العمل السابقة أو مكتب التأمين المختص، وتقديمها بعد اعتمادها وختمها إلى إدارة المعاشات الاستثنائية. وأشارت الهيئة أنه في حالة طلب تحسين المعاش لأسباب صحية، يُحول مقدم الطلب إلى الهيئة العامة للتأمين الصحي، لعرض حالته أمام اللجنة الطبية المختصة لتحديد نوع المرض ومدى حاجته لعلاج طويل الأمد، بينما يُجرى بحث اجتماعي لتحديد مصادر الدخل في حالة طلب معاش استثنائي لأسباب اجتماعية. وضحت الهيئة أن طلب صرف المعاش الاستثنائي ينبغي أن يُقدم مع التقرير الطبي أو التحقيق الاجتماعي إلى اللجنة التحضيرية المختصة لتحديد مدى استحقاق مقدم الطلب لمنح المعاش أو تعزيزه، تمهيداً لعرضه على اللجنة العليا لاتخاذ القرار النهائي بشأن الطلب.
