تبكير صرف مرتبات فبراير 2026 قرار رسمي قبل رمضان

تبكير صرف مرتبات فبراير 2026 قرار رسمي قبل رمضان

بات تبكير صرف مرتبات شهر فبراير 2026 الشغل الشاغل للعديد من الموظفين في مصر، خصوصًا مع اقتراب شهر رمضان المبارك الذي يحمل معه غالبًا أعباء مالية إضافية، الجميع يترقب تفاصيل مواعيد صرف الرواتب، لا سيما بعد تصريحات وزير المالية، أحمد كجوك، بشأن تقديم مواعيد الصرف لأشهر يناير وفبراير ومارس من العام المقبل، وذلك تزامنًا مع حلول الأعياد الدينية الهامة.

موعد صرف مرتبات فبراير 2026

وفقًا لقرار صادر عن وزير المالية، من المقرر أن يبدأ صرف مرتبات شهر فبراير 2026 اعتبارًا من يوم 22 فبراير، فيما سيتم صرف المتأخرات المتعلقة بهذا الشهر في أيام 8 و9 و10 من الشهر ذاته، يهدف هذا التنظيم إلى تبسيط عملية الصرف، وتفادي الازدحام والتأخير المحتمل، كما سيبدأ صرف مرتبات شهر مارس من يوم 18 مارس، مع إتاحة صرف المتأخرات في نفس الأيام المحددة.

من جانبها، أكدت وزارة المالية أن هذه المواعيد تعد إلزامية لكافة الجهات الحكومية، وأن الرواتب ستكون متاحة للموظفين في الأوقات المحددة سلفًا، مما يسهم في تيسير شؤونهم المالية قبل حلول شهر رمضان المبارك.

زيادة المرتبات بعد رفع الحد الأدنى للأجور

أوضح وزير المالية أن الزيادة الجديدة في المرتبات ستتراوح بين 1100 و1600 جنيه مصري، وذلك بناءً على الدرجة الوظيفية لكل موظف، يأتي هذا الإجراء في إطار مساعي الدولة المستمرة لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين، كما تقرر صرف علاوة دورية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بهذا القانون، مع تحديد حد أدنى لهذه العلاوة بقيمة 150 جنيهًا شهريًا، لضمان استفادة أوسع شريحة من العاملين.

في سياق متصل، تم رفع قيمة الحافز الإضافي من 600 جنيه إلى 700 جنيه شهريًا، كجزء من حزمة الدعم المالي الشاملة الرامية إلى تحسين الأوضاع المعيشية لجميع العاملين في الدولة.

مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة

ضمن مشروع الموازنة الجديد، خُصص ما يقارب 679.1 مليار جنيه مصري لبند الأجور، بزيادة سنوية تبلغ 18.1%، الأمر الذي يؤكد التزام الدولة الراسخ بتعزيز كفاءة الجهاز الإداري، وستسمح هذه الموازنة بتعيين أكثر من 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب، إضافة إلى 10 آلاف موظف في شتى القطاعات الحكومية.

أماكن صرف مرتبات فبراير 2026

للتيسير على الموظفين، أتاحت وزارة المالية عدة قنوات لصرف المرتبات، حيث يمكن للمستفيدين الحصول على رواتبهم من خلال ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات، وكذلك عبر فروع البريد والبنوك الحكومية والخاصة، علاوة على ذلك، توفر المحافظ الإلكترونية وسيلة إضافية ومريحة لإتمام عمليات صرف الرواتب، مما يسهم في تبسيط المعاملات المالية.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

استنادًا إلى التوجيهات الرئاسية، شهد الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري زيادة ملحوظة، تهدف إلى تحسين مستواهم المعيشي وتحقيق العدالة الوظيفية قبل حلول شهر رمضان المبارك، وفيما يلي تفاصيل الزيادات للدرجات المذكورة:

الدرجة الوظيفيةالحد الأدنى السابق (جنيه)الحد الأدنى الجديد (جنيه)
الممتازة12,20013,800
العالية10,20011,800