تبشر وزارة المالية السعودية موظفيها الحكوميين بخبر سارٍ، حيث أعلنت عن نظام جديد يهدف إلى تثبيت مواعيد صرف الرواتب، بتقليص ملحوظ للمدة الفاصلة بين راتبي نوفمبر وديسمبر لتصبح 29 يومًا فقط. يضع هذا النظام المتطور نهايةً لقلقٍ استمر لعقود بشأن تواريخ صرف الرواتب، فوفقًا للجدول الزمني الجديد، سيُصرف راتب نوفمبر في السابع والعشرين من الشهر، يليه راتب ديسمبر في السادس والعشرين منه، مع تحديد اليوم السابع والعشرين من كل شهر كموعدٍ ثابتٍ ونهائيٍ لجميع رواتب الموظفين.
<h3 class="text-[#2980b9] text-xl font-semibold font-serif"> قد يعجبك أيضا : </h3> </p>مرونة النظام لمراعاة العطل الأسبوعية
يتميز نظام صرف الرواتب الجديد بمرونة عالية، مصممًا خصيصًا لمراعاة العطل الأسبوعية وضمان عدم تأثر مواعيد الصرف، حيث يتم:
- تقديم موعد الصرف إلى يوم الخميس، في حال تزامن تاريخ الصرف المحدد مع يوم الجمعة.
- تأخير موعد الصرف إلى يوم الأحد، إذا وافق التاريخ الرسمي يوم السبت.
دعم شامل للمدفوعات الحكومية الأخرى
لا يقتصر هذا التحديث على الرواتب فحسب، بل تدعم المنظومة الجديدة شبكةً متكاملةً من المدفوعات الحكومية الأخرى، وذلك عبر منصتي “صرف” و”اعتماد”، مع جدول زمني محدد للمستحقات المختلفة.
<h3 class="text-[#2980b9] text-xl font-semibold font-serif"> قد يعجبك أيضا : </h3> </p>- دعم الضمان الاجتماعي: اليوم الأول من كل شهر.
- حساب المواطن: اليوم العاشر من كل شهر.
- المعاشات التقاعدية: اليوم الخامس والعشرين من كل شهر.
- برامج التأهيل الشامل: اليوم السادس والعشرين من كل شهر.
تأثير النظام على تحقيق مستهدفات رؤية 2030
هذا التحول الجوهري في نظام صرف الرواتب ينسجم تمامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 الطموحة، والتي تسعى إلى تحسين جودة الحياة وتعزيز الاستقرار المالي للأسر السعودية، وهو أمر بالغ الأهمية لا سيما في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
