حدد قانون التأمينات والمعاشات الحالات التي تؤدي إلى قطع المعاش، ويستعرض “أقرأ نيوز 24” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.
حالات قطع المعاش
تنص المادة (105) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يقطع معاش المستحق من بداية الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية:
1- وفاة المستحق.
2- زواج الأرملة أو الأرمل أو الابنة أو الأخت.
3- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، ويستثنى من ذلك الحالات التالية:
أ- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
ب- الطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة، أو حتى بلوغه سن السادسة والعشرين، أيهما أقرب، مع استمرار صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
ج- الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة، أو حتى بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس، وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل، أي التاريخين أقرب.
4- توافر شروط استحقاق معاش آخر، مع مراعاة أحكام المادتين (102، 104) من هذا القانون.
وبموجب قانون التأمينات والمعاشات الجديد، تُصرف لمنقطعي المعاش من الأبناء أو الإخوة في حالات قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذي أولوية أعلى، وللبنات أو الأخوات في حالة قطع المعاش للزواج، منحة تعادل قيمة معاش سنة، بحد أدنى خمسمائة جنيه، ولا تُصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة، ويتم تحديد قواعد وإجراءات صرف هذه المنحة في اللائحة التنفيذية لهذا القانون.
زيادة المعاش ورفع السن وفق قانون المعاشات الجديد:
– وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات، تزيد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارًا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم، بحد أقصى لنسبة الزيادة تصل إلى 15%.
– لا تتجاوز قيمة الزيادة في المعاش نسبة الزيادة المقررة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
– لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.
– يُحسب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.
– سيتم رفع سن المعاش تدريجيًا ليصل إلى 65 عامًا بداية من عام 2040.
