تنظيم فعاليات متنوعة لدعم أعضاء النقابات والعمال احتفالاً برأس السنة القمرية تي̂ت

وبناءً على ذلك، تم تنظيم احتفالات رأس السنة الفيتنامية (تيت) تحت شعار “لم شمل تيت، ربيع الامتنان للحزب”.

يُعد برنامج “لم الشمل في عيد رأس السنة الفيتنامية – امتنان الربيع للحزب”، الذي يُقام سنوياً، أحد أبرز جهود النقابة العمالية لرعاية حياة أعضاء النقابة والعمال وأطفالهم في المقاطعة.

نفّذت النقابات العمالية على جميع المستويات في المحافظة أنشطة متنوعة، مما أدى إلى فترة ذروة من الرعاية والدعم لأعضائها والعمال، وساهم في استقرار علاقات العمل وضمان الأمن الاجتماعي، وانضمت إلى عموم البلاد في الاحتفال بالعام القمري الجديد 2026 بطريقة بهيجة وحماسية وآمنة وصحية، وفي الوقت نفسه، حشدت النقابات اهتمام المجتمع بأسره، ولا سيما أصحاب العمل، لرعاية العمال خلال عيد رأس السنة القمرية (تيت) في المؤسسات، مما خلق حافزًا وثقة لدى العمال للبقاء ملتزمين بمؤسساتهم ووحداتهم ومنظماتهم النقابية على المدى الطويل.

أنشطة رعاية العمال خلال عيد رأس السنة القمرية

تُنفذ أنشطة رعاية العمال خلال عيد رأس السنة القمرية (تيت) بشكل رئيسي على المستوى الشعبي من قبل النقابات العمالية، مع التركيز على أعضاء النقابات والعمال المشاركين مباشرة في الإنتاج.

تنظيم برنامج “لم شمل تيت – امتنان الربيع للحزب”

وبناءً على ذلك، سيقوم اتحاد العمال الإقليمي بتقديم المشورة وتنظيم برنامج “لم شمل تيت – امتنان الربيع للحزب” على مستوى المقاطعة، وتنظيم وفود لزيارة أعضاء النقابات والعمال في الشركات، وتقديم الهدايا لهم، وتقديم تهاني رأس السنة الجديدة لهم، وتنفيذ برنامج “سوق تيت النقابي – ربيع 2026” عبر الإنترنت وفقًا لخطة وتوجيهات الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

أنشطة جديدة في برنامج “لم الشمل في عيد رأس السنة الفيتنامية”

سيتم تنفيذ العديد من الأنشطة الهامة لرعاية أعضاء النقابات والعمال كجزء من برنامج “لم الشمل في عيد رأس السنة الفيتنامية – امتنان الربيع للحزب” في عام 2025.

برامج الزيارة والتوزيع على العمال

تنظم لجان النقابات العمالية في المناطق الصناعية ونقابات الأحياء/البلديات برامج وأنشطة لزيارة أعضاء النقابات والعمال وتقديم الهدايا لهم وتهنئة العام الجديد، وذلك وفقًا للوضع الفعلي، مع التركيز على الوحدات التي تضم عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال، وتلك التي تحقق نتائج إنتاجية وتجارية متميزة، أو التي تنطوي على مهن خطرة أو سامة، والمؤسسات التي تضم عددًا كبيرًا من العمال الذين يواجهون صعوبات، أو دخلًا منخفضًا، أو آثارًا شديدة من الكوارث الطبيعية، أو أمراضًا خطيرة.

المصدر: https://www.aqranews24.com/nhieu-hoat-dong-cham-lo-tet-cho-doan-vien-lao-dong-post890194.html