في إطار سعيها الدائم لتطوير منظومتها الإدارية ورفع كفاءة مواردها البشرية، أعلنت جامعة القاهرة عن توفر مجموعة من الوظائف القيادية الشاغرة، وذلك عبر بوابة الوظائف الحكومية، وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الهادفة إلى الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي في جميع الجامعات الحكومية.
خمسة مناصب قيادية رفيعة المستوى بجامعة القاهرة حتى 2026
تتضمن الوظائف القيادية التي أعلنت عنها جامعة القاهرة خمسة مناصب إدارية حيوية، تمثل دعامة أساسية لتعزيز الهيكل الإداري للجامعة، وهي:
- رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.
- مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية.
- مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي.
- مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.
- مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
تأتي هذه المبادرة في صميم جهود الجامعة المتواصلة لتحديث آلياتها الإدارية، والارتقاء بكفاءة إدارات الموارد البشرية، بالإضافة إلى دعم وتفعيل خطط التطوير المؤسسي على مستوى كافة قطاعاتها.
متطلبات وشروط التقديم للوظائف القيادية بجامعة القاهرة
أوضحت جامعة القاهرة أن كافة التفاصيل المتعلقة بالمهارات الأساسية والفنية، وسنوات الخبرة المطلوبة، بالإضافة إلى المؤهلات العلمية لكل وظيفة، متاحة بشكل مفصل في الإعلان الرسمي المنشور على بوابة الوظائف الحكومية، مشددة على ضرورة التزام المتقدمين بجميع الشروط والضوابط المحددة.
الأوراق والمستندات الأساسية للتقدم لوظائف جامعة القاهرة القيادية
حددت جامعة القاهرة مجموعة من الوثائق الضرورية التي يجب إرفاقها بطلبات التقديم، وذلك لضمان اكتمال الملفات، وتتضمن هذه المستندات ما يلي:
- شهادة الميلاد.
- 6 صور شخصية حديثة.
- تقارير الكفاية للأعوام الثلاثة الأخيرة.
- صورة سارية المفعول من بطاقة الرقم القومي.
- شهادات البرامج التدريبية المعتمدة.
- بيان بالإنجازات السابقة، مع مقترحات تطويرية للوظيفة المتقدم إليها.
- بيان حالة وظيفية حديث ومعتمد، يوضح المؤهل العلمي، والخبرة العملية، والوظائف الإشرافية السابقة.
وتؤكد الجامعة على أن أي طلبات لا تستوفي الشروط أو المستندات المطلوبة لن يتم النظر فيها.
الموعد النهائي للتقديم على الوظائف القيادية بجامعة القاهرة
باب التقديم لهذه الوظائف متاح حاليًا ويستمر حتى تاريخ 3 فبراير 2026، وسيتم لاحقًا إخطار المتقدمين الذين يستوفون الشروط المحددة بمواعيد وأماكن المقابلات الشخصية والاختبارات المقررة.
كيفية التقديم وخطوات تسليم الطلبات
يتم تقديم الطلبات يدويًا باسم الأستاذ الدكتور رئيس جامعة القاهرة، وذلك في مبنى إداري رقم (1) الكائن بالمدينة الجامعية للطلاب، وتحديدًا لدى الإدارة العامة لشئون العاملين بجامعة القاهرة – الجيزة، ويُشترط استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة قبل التسليم.
يجب تقديم الطلب في أصل واحد بالإضافة إلى 8 نسخ، مع تجهيز ملف مستقل لكل نسخة يحتوي على جميع المستندات المطلوبة، وبيان الإنجازات، ومقترحات التطوير. وتشدد جامعة القاهرة على أنها لن تقبل أي طلبات تُقدم خارج الموعد المحدد، سواء قبل أو بعد تاريخ الإغلاق، كما لن يتم استقبال الطلبات المرسلة عبر البريد، مؤكدة أنها لن تتحمل أي مسؤولية قانونية عن الطلبات غير المكتملة أو غير المستوفاة للشروط.
