كتب محمود حسين
الجمعة، 16 يناير 2026 05:00 ص
التزامات صاحب العمل وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية
يلزم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، أصحاب العمل بعلاج الموظفين الذين يتعرضون لإصابات خلال العمل، ويتحمل الجهة المختصة مسؤولية صرف تعويض الأجر.
عقوبات عدم الالتزام بنقل المصاب
تنص المادة 167 على فرض عقوبات على الموظف المختص في الجهات الحكومية أو القطاع العام أو من يدير العمل لدى صاحب العمل، تتمثل في الحبس لمدة لا تتجاوز السنة، وغرامة لا تقل عن 50,000 جنيه ولا تتجاوز 100,000 جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، في حال عدم نقل المصاب إلى مكان العلاج بالمخالفة للمادة 50 من هذا القانون، وعدم إبلاغ الشرطة عن الحادث دون عذر مقبول.
عقوبات أشد في حالة الوفاة أو العجز
وفقًا للقانون، تكون العقوبة أشد، حيث يصل الحبس إلى ثلاث سنوات، والغرامة قد تصل إلى مليون جنيه، إذا أدى عدم نقل المصاب إلى وفاته أو إذا نتج عن الإصابة نسبة عجز تجاوز 50%.
التزامات صاحب العمل في حالة الإصابة
تنص المادة 50 على واجب صاحب العمل بنقل المصاب إلى مكان العلاج، حيث تتحمل الجهة المختصة صرف تعويض الأجر تكاليف انتقال المصاب بوسائل النقل العادية من محل إقامته إلى مكان العلاج، إذا كان يقع خارج المدينة، بالإضافة إلى تكاليف الانتقال بوسائل النقل الخاصة، في حال قرر الطبيب المعالج أن حالة المصاب تمنع استخدام وسائل النقل العادية.
