زيادة مرتقبة في رواتب المحاضرين الجامعيين بدءًا من 1 يناير 2026

زيادة مرتقبة في رواتب المحاضرين الجامعيين بدءًا من 1 يناير 2026

نشرت وزارة التربية والتعليم مشروع مرسوم حول سياسات الرواتب والبدلات للمعلمين، بهدف جمع التعليقات من مختلف الوكالات، والمنظمات، والأفراد.

معامل الراتب الجديد

تشمل الميزات الجديدة في هذا المرسوم إضافة معامل راتب خاص، يُطبق حصريًا على أعضاء هيئة التدريس بدءًا من 1 يناير 2026، حيث سيحصل جميع المحاضرين الجامعيين على معامل خاص قدره 1.15. صيغة حساب الراتب هي كما يلي: الراتب الساري اعتبارًا من 1 يناير 2026 = الراتب الأساسي × معامل الراتب الحالي × معامل الراتب الخاص.

سلم الرواتب الجديد

ابتداءً من 1 يناير 2026، سيحصل المحاضرون الجامعيون على سلم رواتب جديد يتضمن معامل راتب خاص. المُعروف أن معامل الراتب للمحاضرين (موظفي الخدمة المدنية) يُطبق وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 204 لسنة 2024، كما يُحدد الراتب الأساسي وفقًا للمرسوم رقم 73 لسنة 2024، ويبلغ 2.34 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.

بناءً على صيغة حساب الراتب المذكورة، يُتوقع أن يكون سلم الرواتب للمحاضرين اعتبارًا من 1 يناير 2026 كما يلي:

محاضر أول (الدرجة الأولى)

يُطبق حالياً على المحاضرين من الرتبة الأولى معامل رواتب موظفي الخدمة المدنية من النوع A3.1 (من المستوى الأول عند 6.20 إلى المستوى السادس عند 8)، وذلك كما يلي:

مستوى معامل الراتب الراتب الأساسي معامل محدد المجموع
1 6.20 2,340,000 1.15 16,684,200
2 6.56 2,340,000 1.15 17,652,960
3 6.92 2,340,000 1.15 18,621,720
4 7.28 2,340,000 1.15 19,590,480
5 7.64 2,340,000 1.15 20,559,240
6 8.00 2,340,000 1.15 21,528,000

محاضر أول (الدرجة الثانية)

يُطبق حالياً على المحاضرين من الرتبة الثانية معامل رواتب موظفي الخدمة المدنية من النوع A2.1 (من المستوى الأول عند 4.40 إلى المستوى الثامن عند 6.78)، وذلك كما يلي:

مستوى معامل الراتب الراتب الأساسي معامل محدد المجموع
1 4.40 2,340,000 1.15 11,840,400
2 4.74 2,340,000 1.15 12,755,340
3 5.08 2,340,000 1.15 13,670,280
4 5.42 2,340,000 1.15 14,585,220
5 5.76 2,340,000 1.15 15,500,160
6 6.10 2,340,000 1.15 16,415,100
7 6.44 2,340,000 1.15 17,330,040
8 6.78 2,340,000 1.15 18,244,980

محاضر (الدرجة الثالثة)

يُطبق حالياً على المحاضرين من الرتبة الثالثة معامل رواتب موظفي الخدمة المدنية في الفئة أ1 (من المستوى 1 عند 2.34 إلى المستوى 9 عند 4.98)، وذلك كما يلي:

مستوى معامل الراتب الراتب الأساسي معامل محدد المجموع
1 2.34 2,340,000 1.15 6,296,940
2 2.67 2,340,000 1.15 7,184,970
3 3.00 2,340,000 1.15 8,073,000
4 3.33 2,340,000 1.15 8,939,610
5 3.66 2,340,000 1.15 9,806,220
6 3.99 2,340,000 1.15 10,672,830
7 4.32 2,340,000 1.15 11,539,440
8 4.65 2,340,000 1.15 12,406,050
9 4.98 2,340,000 1.15 13,272,660

لقب المحاضرين

يتم تعيين المحاضرين بلقب أستاذ، ويكون سلم رواتبهم كما يلي:

مستوى معامل الراتب الراتب الأساسي معامل محدد المجموع
1 8.80 2,340,000 1.15 23,680,800
2 9.40 2,340,000 1.15 25,295,400
3 10.00 2,340,000 1.15 26,910,000

البدلات المقررة

لا تشمل الرواتب المذكورة أعلاه البدلات، وبالتالي يمكن للمعلمين الحصول على بدل مسؤولية وظيفية (يُحسب على النحو التالي: 0.2 × الراتب الأساسي × عدد الساعات الفعلية التي يقضونها في تدريس الطلاب ذوي الإعاقة شهريًا / ساعات التدريس القياسية)، وبدل سفر (معامل 0.2 مقارنة بالراتب الأساسي بناءً على عدد أيام العمل الفعلية). بالإضافة إلى ذلك، يمكن استكمال الراتب الفعلي ببدلات الوظيفة وبدلات الأقدمية التي تتجاوز المعدل القياسي.

لينه نهي

المصدر: https://vtcnews.vn/luong-cua-giang-vien-dai-hoc-tang-the-nao-tu-1-1-2026-ar985866.html