كشف المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، جاد الله الخلايلة، يوم الثلاثاء، عن خطة متدرجة لرفع سن التقاعد في الأردن، مؤكدًا أن الانتقال إلى سن 65 عامًا لن يكون مباشرًا في حال إقرار مشروع القانون المعدّل للضمان الاجتماعي.
وأوضح الخلايلة أن التدرج في رفع سن الشيخوخة سيبدأ اعتبارًا من 1 كانون الثاني 2028، بواقع 6 أشهر سنويًا، ليبلغ حده الأقصى 65 عامًا للذكور و60 عامًا للإناث. عمليًا، لن يزيد سن التقاعد الوجوبي “الشيخوخة” عن عام واحد لمن يتبقى على تقاعده 4 إلى 5 سنوات، بينما سيصبح تقاعد من يتوقع لهم التقاعد عام 2037 (حسب القانون الحالي) في سن 65 عامًا.
تحسين رواتب التقاعد وزيادة استقلالية المؤسسة
أضاف الخلايلة أنه ستتم زيادة الرواتب المنخفضة للمتقاعدين السابقين بحيث لا يقل حدها الأدنى عن 200 دينار، وهي قيمة تتجاوز ما كانوا يتقاضونه أثناء العمل، ومن المتوقع أن يستفيد من هذه الزيادة حوالي 20 ألف مواطن من أصحاب الرواتب التقاعدية المنخفضة.
كما تحدث عن شروط محددة ضمن القانون تتيح لأشخاص معينين شراء باقي اشتراكاتهم في الضمان، إذا لم يرغبوا في الاستمرار في العمل حتى سن الخامسة والستين.
أهداف مشروع القانون المعدّل للضمان الاجتماعي 2026
وافق مجلس الوزراء على الأسباب الموجبة لمشروع قانون معدّل لقانون الضمان الاجتماعي لسنة 2026، والذي يهدف إلى تحقيق جملة من الأهداف، منها:
- تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية وتوسيعها لتشمل فئات جديدة.
- تحقيق التوازن بين حقوق المؤمّن عليهم.
- تعزيز استدامة النظام التأميني.
- تعزيز استقلالية المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وحوكمة آليات اتخاذ القرار فيها، حيث ستتم إعادة هيكلة المؤسسة لتطوير نموذجها ليحاكي نموذج البنك المركزي.
- تعيين محافظ للمؤسسة بقرار من مجلس الوزراء، مقترن بالإرادة الملكية السامية، مع تحديد واضح لمهامه وصلاحياته ضمن بنود القانون، مما يعني أن مجلس إدارة المؤسسة لن يرأسه وزير في الحكومة.
شروط التقاعد الجديدة ومقارنة الاشتراكات
ينظم مشروع القانون شروط التقاعد، بحيث يصبح التقاعد الوجوبي هو الأساس والتقاعد المبكر هو الاستثناء، بهدف تحقيق استدامة النظام التأميني والحفاظ على حقوق المؤمَّن عليهم.
بموجب التعديلات، يحق لكل من استوفى شروط راتب التقاعد المبكِّر قبل تاريخ 1 كانون الثاني 2027 التقاعد متى شاء، حتى بعد نفاذ أحكام القانون المعدّل. كما يحق لكل من استوفى شروط راتب التقاعد الوجوبي (الشيخوخة) بإكمال سن 60 عامًا للذكور و55 عامًا للإناث، وأكمل 180 اشتراكًا قبل تاريخ 1 كانون الثاني 2028، التقاعد وفقًا لأحكام القانون الحالي.
فيما يلي مقارنة بعدد الاشتراكات المطلوبة لاستحقاق راتب التقاعد:
| نوع الاشتراك | عدد الاشتراكات المطلوبة حاليًا (قبل 1/1/2028) | عدد الاشتراكات المطلوبة بموجب التعديلات (اعتبارًا من 1/1/2028) |
|---|---|---|
| لاستحقاق راتب التقاعد الوجوبي (الشيخوخة) | 180 اشتراكًا. | 240 اشتراكًا. |
وسيكون عدد الاشتراكات المطلوبة لاستحقاق راتب التقاعد المبكِّر بموجب التعديلات 360 اشتراكًا، بغض النظر عن سن المؤمَّن عليه عند تقديم الطلب.
