تساؤلات كثيرة أثارها المواطنون والموظفون في القطاع الخاص حول موعد انعقاد المجلس القومي للأجور 2026، من أجل إقرار الحد الأدنى.
يستعرض موقع أقرأ نيوز 24 في السطور التالية كافة التفاصيل المتعلقة بموعد انعقاد المجلس القومي للأجور 2026 لإقرار الحد الأدنى.
موعد انعقاد المجلس القومي للأجور 2026 لإقرار الحد الأدنى
ذكر مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن موعد انعقاد المجلس القومي للأجور لم يتم تحديده بعد، حيث إن المسألة ليست خاضعة لقواعد ثابتة.
الحد الأدنى للأجور
أضاف البدوي في تصريحات خاصة أن الاجتماعات السابقة للمجلس القومي للأجور، التي أقر فيها الحد الأدنى، كانت تتم بعد أن يعلن رئيس الجمهورية رفع الحد الأدنى، ليعقد المجلس بعد ذلك بعد شهر أو شهرين، بناءً على التوقيت المحدد لإقرار الزيادة ضمن الحزمة الاجتماعية أو تثبيت الحد الأدنى الذي تم الإعلان عنه من قبل الرئيس، أما في المرة الأخيرة فقد اجتمع المجلس القومي للأجور أولاً وأقر رفع الحد الأدنى إلى 7000 جنيه، قبل أن تأتي الحزمة الاجتماعية التي أعلنها الرئيس لاحقًا.
ميزانيات القطاع الخاص
نوه البدوي أن ميزانيات القطاع الخاص عادةً ما تعتمد في شهر يناير، بينما يعتمد budget الحكومة في شهر يوليو، ولا تزال الجهة التي تقرر أولاً بشأن رفع الحد الأدنى غير واضحة.
في ذات السياق، أكد مصدر مسؤول أن تحديد الحد الأدنى للأجور يتم في توقيتات معينة عبر المجلس القومي للأجور، مشددًا على أن قرارات زيادة الحد الأدنى لا تصدر بشكل عشوائي، بل تستند إلى دراسات دقيقة ومناقشات موسعة بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، بهدف الوصول إلى توافق عادل بين جميع الأطراف.
كما أشار المصدر إلى أن الفترة المقبلة ستشهد اجتماعاً مرتقباً للمجلس القومي للأجور لمناقشة ملف زيادة الأجور والعلاوة الدورية للقطاعين العام والخاص، بما يتناسب مع الأوضاع الاقتصادية الحالية.
موعد انعقاد المجلس القومي للأجور 2026 لإقرار الحد الأدنى
تجدر الإشارة إلى أن المادة (103) من قانون العمل الجديد تنص على “يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل 6 أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية آراء الحاضرين، وعند التساوي يُرجح الجانب الذي منه الرئيس”.
اقرأ أيضاً: جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادات الجديدة في المرتبات.
