نُشر يوم: 13 مارس 2026
كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، عن موعد تطبيق الزيادات المقررة للمتقاعدين، والتي قرّرها رئيس الجمهورية خلال اجتماع مجلس الوزراء، حيث أوضح أن الزيادة بنسبة 10% ستدخل حيز التنفيذ ابتداءً من الفاتح من شهر ماي المقبل، وذلك خلال جلسة عامة بالمجلس الشعبي الوطني خصصت لطرح الأسئلة الشفوية على أعضاء من الحكومة، ردًا على سؤال شفوي للنائبة خديجة بلقاضي بخصوص التقاعد النسبي بعد 32 سنة من العمل دون شرط السن.
وفي سياق متصل، أكد سايحي أن الجزائر تشهد حركة اقتصادية نشطة تساهم بشكل ملموس في تعزيز سوق العمل ومجابهة البطالة، مع توافر إمكانيات لتوفير أكثر من 500 ألف منصب شغل سنويًا، مما يعزز الديناميكية الاقتصادية ويوفر فرص عمل جديدة وتحسن مستمر في سوق العمل.
كما أبرز الوزير أن جهود القطاع في مجال الرقمنة تلعب دورًا محوريًا في تقديم خدمات عصرية وفعالة في مجالات التشغيل والضمان الاجتماعي،، إضافة إلى تحسين الأداء، ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، بهدف تحديث الأداء الحكومي واستجابته لاحتياجات المجتمع.
جهود توظيف المستفيدين تواجه تحديات
بالرغم من حرص الدولة على متابعة الشباب ودعمهم بمنحة البطالة، وتوجيههم نحو سوق العمل، إلا أن الواقع يظهر فجوة كبيرة بين عروض العمل وطلبات الشغل، حيث لم يتمكن سوى 0.31% من المستفيدين من منحة البطالة من إيجاد وظائف،، حيث تم تنصيب 5,905 مستفيدين من إجمالي 1,882,066 مستفيدًا،، وهذا يعكس أن برامج التوجيه لم تستطع توظيف إلا نسبة 9.75% من بين 60,631 مستفيدًا،، أي أن عدد المستفيدين الذين تم توظيفهم من خلال برامج التوجيه لا يتعدى 5,905 شخصًا.
وأشارت النتائج التقييمية لمجلس المحاسبة إلى أن هذا الوضع يتطلب إعادة النظر في برامج التوجيه والتكوين، لضمان إدماج الشباب بشكل فعال ومستدام في سوق العمل،، رغم مرور سنتين على إنشاء الجهاز ومتابعته من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل،، حيث تبقى الفجوة بين البرامج والنتائج بحاجة لمعالجة جذرية لتحسين كفاءة التوظيف ودعم الشباب بشكل أكثر فاعلية.
