وزارة المالية تحدد الموعد الجديد لصرف رواتب فبراير المبكرة للموظفين

يترقب ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة بفارغ الصبر، وباهتمام بالغ، موعد صرف مرتبات فبراير 2026، خاصة مع اقتراب المناسبات الدينية التي تستلزم استعدادات مالية مكثفة، وفي خطوة استباقية ومدروسة، أعلنت وزارة المالية عن تعديلات هامة على مواعيد الصرف المعتادة، وذلك بهدف رئيسي هو توفير السيولة النقدية الكافية للعاملين قبل بدء ذروة الاستهلاك المرتبطة بهذه المواسم، الأمر الذي يعكس بوضوح التزام الحكومة بمرونة الميزانية وحرصها على تلبية الاحتياجات الأساسية للمواطنين.

تفاصيل تبكير موعد صرف مرتبات فبراير 2026

اتخذت الجهات المختصة قرارًا استراتيجيًا بتقديم الجدول الزمني لصرف الأجور، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري، يأتي هذا التبكير بهدف التيسير على أسر العاملين بالدولة وتقديم الدعم اللازم لهم لمواجهة المتطلبات المادية المتزايدة، وعليه، تقرر أن يبدأ إيداع أموال موعد صرف مرتبات فبراير 2026 في الحسابات البنكية للموظفين اعتبارًا من يوم الأحد الموافق الثاني والعشرين من الشهر، على أن تستمر عمليات السحب والإتاحة عبر ماكينات الصراف الآلي ومختلف منافذ الصرف حتى يوم الثامن والعشرين من فبراير، هذا التنظيم يضمن تفادي حدوث أي تزاحم أو ضغط غير مرغوب فيه على المنظومة المصرفية، ويوفر مستحقات الجميع بكفاءة وفي وقت قياسي.

الجدول المرتقب وأثر موعد صرف مرتبات فبراير 2026

تلتزم الدولة بشكل صارم بصرف كافة المستحقات المتأخرة للموظفين خلال أيام محددة، مما يمنح الموظفين فرصة ثمينة لتنظيم ميزانياتهم الشخصية بكل يسر، وفي هذا الإطار، تحددت أيام السادس والحادي عشر والثاني عشر من الشهر كتواريخ مخصصة لصرف المبالغ المتأخرة، ومع ذلك، يبقى موعد صرف مرتبات فبراير 2026 هو الحدث المالي الأبرز الذي يترقبه الملايين بفارغ الصبر، نظرًا لتزامنه فلكيًا مع الأيام الأولى من شهر رمضان المبارك، الذي يُتوقع أن يبدأ في التاسع عشر من فبراير، وهذا يعني أن الصرف الفعلي للمرتبات سيأتي متأخرًا بنحو ثلاثة أيام عن بداية الشهر الكريم، وذلك وفقًا للحسابات الفلكية التي لا تزال تنتظر التأكيد الشرعي الرسمي.

آلية توزيع الأجور بعد تحديد موعد صرف مرتبات فبراير 2026

تتضمن المبالغ التي سيتقاضاها الموظفون الزيادات المالية المعتمدة والمطبقة فعليًا منذ منتصف العام الماضي، والتي تهدف بشكل أساسي إلى تحسين المستوى المعيشي ورفع الحد الأدنى للأجور لمواكبة المتغيرات الاقتصادية الراهنة، تتوزع هذه القيم المالية وفقًا للدرجات الوظيفية كما هو موضح أدناه:

• الدرجة الممتازة تتراوح بين 12,200 و13,800 جنيه.
• الدرجة العالية تبدأ من 10,200 وتصل إلى 11,800 جنيه.
• درجة مدير عام تتراوح بين 8,700 و10,300 جنيه.
• الدرجة الأولى من 8,200 إلى 9,800 جنيه.
• الدرجة الثانية من 7,200 إلى 8,500 جنيه.
• الدرجة الثالثة من 6,700 إلى 8,000 جنيه.
• الدرجة الرابعة من 6,200 إلى 7,300 جنيه.
• الدرجتان الخامسة والسادسة من 6,000 إلى 7,100 جنيه.

تؤكد الحكومة، من خلال هذا التنظيم الدقيق لمواعيد الصرف، سعيها الحثيث لخلق حالة من الاستقرار المالي المستدام لدى الموظفين، وذلك عبر الالتزام الصارم بالتوقيتات المعلنة لموعد صرف مرتبات فبراير 2026، يهدف هذا النهج إلى تخفيف حدة الضغوط المعيشية المرتبطة بشكل خاص بموسم رمضان المبارك، ويضمن في الوقت ذاته وصول الدعم المالي المستحق إلى جميع العاملين في مختلف الوزارات والهيئات التابعة للدولة في المواعيد المقررة رسميًا، ودون أي تأجيل.