شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الصحة، عن بدء تنفيذ المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان في القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من 27 يناير 2026، وأوضحت الهيئة في بيان أن المرحلة الثانية ستطبق على جميع منشآت القطاع الخاص التي تضم ثلاثة موظفين أو أكثر في تخصصات طب الأسنان، وبنسبة توطين تصل إلى 55%، وأشارت إلى أنه وفقًا للدليل الإجرائي، ينبغي أن يكون الراتب الشهري للطبيب السعودي المسجل في التأمينات الاجتماعية لا يقل عن 9 آلاف ريال، مع أهمية حصوله على اعتماد مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وذكرت أن هذا القرار يأتي في إطار استكمال جهود توطين المهن الصحية، حيث ستقوم وزارة الصحة بمتابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والتحفيز المقدمة من منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مثل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إضافةً إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، وأوضحت الوزارة أن هذا القرار يتماشى مع جهود الوزارتين لتعزيز مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص عمل محفزة ومُنتجة للمواطنين والمواطنات في شتى مناطق المملكة، لدعم أهداف استراتيجية سوق العمل وبرنامج تحول القطاع الصحي، وأعلنت الوزارة عن نشر الدليل الإجرائي على موقعها الإلكتروني لتفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة، داعية جميع المنشآت للالتزام بتطبيقه تجنبًا للعقوبات النظامية المقررة على المخالفين.
للاطلاع على الدليل الإجرائي لقرار توطين مهنة طب الأسنان
