اعتراضات تعيينات عقود بغداد 2025 الخطوات الكاملة والموعد الأقصى للتقديم

اعتراضات تعيينات عقود بغداد 2025 الخطوات الكاملة والموعد الأقصى للتقديم

أعلنت محافظة بغداد رسميًا عن فتح باب تقديم الاعتراضات على نتائج تعيينات عقود 2025، وهي خطوة تأتي استجابةً للمطالبات الشعبية الواسعة وحرصًا على ترسيخ أعلى مستويات الشفافية والنزاهة في عملية التعيينات برمتها، وقد أتاحت المحافظة استمارة إلكترونية مبسطة لتقديم هذه الاعتراضات، يمكن الوصول إليها بسهولة عبر موقعها الرسمي على شبكة الإنترنت.

مؤكداً، شدد المهندس عطوان العطواني، محافظ بغداد، عبر حسابه الرسمي، على أن جميع الاعتراضات المقدّمة ستخضع للدراسة والعناية الفائقة من قبل المحافظة، لضمان تحقيق أقصى درجات العدالة والإنصاف.

رابط وكيفية تقديم اعتراض تعيينات عقود بغداد 2025

للمتقدمين الذين لم يحالفهم الحظ في القرعة العلنية لتعيينات عقود بغداد 2025، أصبح بإمكانهم الآن تقديم اعتراضاتهم مباشرةً عبر الرابط الرسمي المخصص لذلك، في خطوة تهدف إلى مراجعة شاملة للنتائج.

يمتد الموعد النهائي لتقديم الاعتراضات من يوم الأربعاء الموافق 3 ديسمبر الجاري، ويستمر حتى يوم الأحد الموافق 7 ديسمبر، لذا، يُرجى من جميع المتقدمين الانتباه جيدًا لهذا الموعد لضمان تقديم اعتراضاتهم في الوقت المحدد.

جدير بالذكر أن ديوان محافظة بغداد كان قد أجرى قرعة علنية إلكترونية، تم بموجبها اختيار 11 ألف متقدم فقط للعمل بعقود مؤقتة، وذلك من أصل حوالي 500 ألف شخص قاموا بالتسجيل للحصول على هذه الفرص الوظيفية المؤقتة في المحافظة، مما يعكس حجم المنافسة الكبير.

خطوات ملء استمارة الاعتراض على تعيينات عقود بغداد

لتسهيل عملية تقديم الاعتراضات على نتائج تعيينات عقود بغداد 2025 وضمان اكتمالها ودقتها، يُمكنكم اتباع الخطوات التالية عند ملء الاستمارة:

  1. الانتقال مباشرةً إلى رابط الاعتراض المخصص: https://baghdad.gov.iq/jobscomplaint.
  2. إدخال البيانات الأساسية المطلوبة بدقة، والتي تشمل رقم البطاقة الموحدة ورقم الطلب الخاص بكم.
  3. تعبئة معلومات الاتصال كاملةً، وتتضمن: الاسم الرباعي لمقدم الطلب، اسم الأم، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني الشخصي.
  4. توضيح سبب الاعتراض بوضوح وتفصيل كافٍ في الحقل المخصص لذلك.
  5. إرفاق كافة المستندات والوثائق الداعمة التي تعزز موقف المعترض والبيانات المقدّمة.
  6. الضغط على زر “إرسال” بعد المراجعة الدقيقة والتأكد من صحة جميع البيانات المدخلة.

لماذا فُتح باب الاعتراض على نتائج عقود بغداد؟

يعود قرار فتح باب الاعتراضات إلى تزايد دعوات الاحتجاج من قِبل المتقدمين الذين لم يحالفهم الحظ في القرعة، بالإضافة إلى بروز بعض التساؤلات والتشكيك في نزاهة القرعة العلنية التي أُجريت، لذلك، استجابت محافظة بغداد بتوفير قناة رسمية وشرعية تتيح للمتضررين تقديم اعتراضاتهم بشكل منظم وموثوق.

يُذكر أن المحافظ عطوان العطواني كان قد ترأس مؤتمرًا صحفيًا في يوم الأحد الماضي، أعلن خلاله نتائج تعيينات العقود بحضور عدد من قيادات المحافظة ووسائل الإعلام العراقية، حيث أكد حينها على الشفافية المطلقة لكافة الإجراءات المتخذة في عملية الاختيار.

أسماء المقبولين في عقود بغداد 2025 ur.gov.iq

للاستعلام عن أسماء المقبولين في تعيينات عقود بغداد 2025، يمكن لجميع المتقدمين الذين سبق لهم التسجيل الوصول إلى رابط منصة أور الإلكترونية، وهي المنصة الرسمية المخصصة للاستعلام عن النتائج، حيث تُعرض قوائم المقبولين بشكل رسمي وشفاف عبر هذه المنصة، بهدف ضمان العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.

وللحصول على نتائج عقود بغداد 2025، يجب اتباع الخطوات التالية بدقة:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أور الإلكترونية.
  • تحديد خيار “الاستعلامات” لبدء عملية البحث عن النتائج.
  • اختيار تبويب “الاستعلامات الإلكترونية” من القائمة المتاحة.
  • اختيار “ديوان محافظة بغداد” للانتقال إلى القسم المخصص للتعيينات.
  • بعد ذلك، الدخول إلى قسم “الاستعلامات الإلكترونية” الخاص بمحافظة بغداد بشكل محدد.
  • إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بكم لتسجيل الدخول.
  • البحث عن خيار “الاستعلام عن تعيينات العقود” لعرض النتائج، حيث ستظهر أسماؤكم والنتيجة مباشرةً على الشاشة، مما يوضح ما إذا كنتم من المقبولين في عقود بغداد 2025.

تعيينات بغداد

اعتمدت تعيينات محافظة بغداد 2025 على مجموعة واضحة من المعايير المعلنة مسبقًا، وذلك لضمان اختيار الكفاءات الأكثر تأهيلاً لهذه الوظائف، وقد حرص ديوان المحافظة على تنفيذ عملية الاختيار بشفافية ودقة عاليتين، حيث استُخدمت تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتحليل بيانات أكثر من 500 ألف متقدم، في عملية واسعة وشاملة.

جرت عملية تقييم دقيقة للمؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية لكل متقدم، مع تطبيق نظام نقاط محدد يهدف إلى ترتيب المتقدمين بناءً على مدى تفوقهم واستيفائهم للمعايير، وبناءً على هذا التقييم الشامل والنزيه، تم اختيار ما يقارب 11 ألف مرشح نهائي للعمل بعقود مؤقتة لمدة ثلاث سنوات، موزعين على مختلف مؤسسات المحافظة، لتعزيز الكوادر العاملة.