كشفت وزارة التربية الوطنية عن تفاصيل هامة بخصوص مسابقة توظيف الأساتذة الجديدة، التي تستهدف 40,500 منصب تعليمي في الأطوار الثلاثة، مؤكدة على ضرورة التقيد الصارم بالمعايير القانونية وشروط الترشح المعتمدة، حيث انطلقت عملية التسجيلات للمسابقة أول أمس، وتم تحديد تاريخ 21 فيفري 2026 لإجراء المقابلات.
وتتم عملية تقديم ملف الترشح بالكامل إلكترونيًا عبر المنصة الرقمية المخصصة لذلك، مع إتاحة خيار تقديم الطعون إلكترونيًا فور رفض الملف، بالإضافة إلى إمكانية تقديم طعون كتابية لدى مديريات التربية، وستكون فترة الانتهاء من دراسة ملفات الترشح وإعلان المقبولين في 30 جانفي 2026، على أن يتم الفصل في الطعون المقدمة قبل 9 فيفري 2026، أي قبل خمسة أيام عمل من تاريخ المقابلة.
شروط الترشح والوثائق المطلوبة
شددت الوزارة على مجموعة من الملاحظات الأساسية التي يجب على المترشحين الالتزام بها، وهي:
- اشتراط الإقامة في نفس الولاية التي يقع بها منصب الشغل المطلوب.
- عدم السماح للمترشح بالتقديم لأكثر من رتبة واحدة.
- إقصاء أي مترشح يتغيب عن المقابلة أمام لجنة الانتقاء.
وفيما يتعلق بشهادات الخبرة المهنية، تقرر عدم قبول شهادات العمل في التدريس بنظام الساعات، والاقتصار على الخبرة المهنية المكتسبة بعد الحصول على الشهادة المطلوبة للالتحاق بالرتبة المعنية، كما سيتم استبعاد شهادات العمل غير الموقعة من قبل السلطات المخولة، أو تلك الصادرة عن القطاع الخاص ما لم تكن مرفقة بشهادة الانتساب إلى هيئة الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى شهادات العمل الصادرة عن الجمعيات.
وألزمت الوزارة المترشحين بملء استمارة معلومات إلكترونية بدقة عالية، وتحميل وإيداع ملف الترشح كاملاً عبر المنصة الرقمية المخصصة، الذي يجب أن يتضمن الوثائق التالية:
- طلب خطي.
- نسخة من الشهادة أو المؤهل المطلوب مرفقة بكشف النقاط.
- شهادات الخبرة المهنية في التدريس بالمؤسسات والإدارات العمومية أو الخاصة، مصادق عليها حسب الأصول.
- وثيقة تثبت متابعة تكوين مكمل أعلى من الشهادة المطلوبة في نفس التخصص.
- بطاقة الإقامة.
وأكدت الوزارة أن المترشح يتحمل المسؤولية الكاملة عن صحة ودقة المعلومات المقدمة، محذرة من أن أي تصريح كاذب أو معلومة غير صحيحة قد يعرض صاحبه للإجراءات القانونية وإلغاء نجاحه في المسابقة.
آلية تقديم الطعون والبت فيها
أوضحت الوزارة أن تقديم الطعن يتم إلكترونيًا فور رفض الملف عبر المنصة الرقمية، مع إمكانية تقديم طعون كتابية لدى مديريات التربية، والتي تلتزم بالبت فيها وتبليغ المعنيين بنتائجها خلال خمسة أيام على الأقل قبل موعد المقابلة، مع إشعار المترشحين الذين رفضت طعونهم برسائل فردية.
التحضيرات اللوجستية ومعايير الانتقاء
وفي إطار التحضيرات اللوجستية، أصدرت الوزارة تعليمات لمديريات التربية بحجز مراكز لإجراء المقابلات قبل 20 جانفي 2026، مع توفير عدد كافٍ من المراكز وتجهيزها بكافة الوسائل الضرورية لضمان سير المقابلات في ظروف مناسبة ومنظمة.
وأشار المنشور إلى أن عملية الانتقاء في هذه المسابقة تتم على أساس الشهادات وفق معايير محددة، تشمل ملاءمة المؤهلات للتخصص المطلوب بدرجة من 0 إلى 13 نقطة، وتطابق التخصص مع الرتبة من 0 إلى 6 نقاط، ومسار الدراسة أو التكوين من 0 إلى 7 نقاط، ويتم التنقيط بناءً على المعدل العام لجميع سنوات المسار الدراسي أو التكويني المتوج بالشهادة المطلوبة.
إعلان النتائج والتعيين
سيتم تبليغ قوائم النجاح النهائية والقوائم الاحتياطية إلى مصالح الوظيفة العمومية خلال سبعة أيام عمل من تاريخ توقيعها، مع إرسال نسخ من مقررات التعيين في أجل لا يتجاوز عشرة أيام عمل.
وأكدت الوزارة أن أي قرار تعيين يعتبر باطلاً إذا لم يتوفر منصب مالي شاغر أو لم يستوف المترشح الناجح الشروط القانونية الأساسية للتوظيف، داعية إلى الحفاظ على ملفات المترشحين والوثائق المعتمدة في عملية التدقيق عند الحاجة.
توزيع المناصب التعليمية
خلال هذه المسابقة، تم تخصيص المناصب على النحو التالي:
- للطور المتوسط: 7,675 منصباً مستحدثاً لأستاذ مادة التربية الإسلامية، ضمن حوالي 19 ألف منصب مخصص لهذا الطور.
- للطور الابتدائي: 11,831 منصباً في رتبة أستاذ التعليم الابتدائي قسم أول، موزعة على المواد التالية:
- اللغة العربية.
- اللغة الأمازيغية.
- اللغة الفرنسية.
- اللغة الإنجليزية.
- التربية البدنية والرياضية.
وأشارت الوزارة إلى أن المسابقة تستهدف الحاصلين على شهادة الماستر أو ما يعادلها، أو شهادة الليسانس أو ما يعادلها في الاختصاص المطلوب للطور الابتدائي، لضمان ملاءمة المؤهل لمتطلبات السلك والرتبة المطلوبة.
