تعلن الشركة القابضة لكهرباء مصر عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف القيادية المرموقة، وذلك وفقًا للإعلان رقم «2» لسنة 2026، في خطوة لتعزيز كوادرها بالكفاءات المتميزة والخبرات المتخصصة ضمن سعيها الدائم لتحسين خدماتها وتطوير أدائها.
وظائف قيادية ضمن الأجهزة الملحقة برئيس مجلس الإدارة
تشمل هذه الفئة من الوظائف منصبًا واحدًا وهو:
- مدير الإدارة العامة للنظم والبرامج.
يتبع هذا المنصب قطاع الشؤون القانونية بالشركة.
شروط شغل الوظيفة:
- حاصل على ليسانس حقوق، مع خبرة عملية لا تقل عن 17 عامًا في المجال ذاته.
- أن يكون مقيدًا أمام محكمة النقض، ولديه ممارسة فعلية للمحاماة لمدة 17 عامًا على الأقل.
- قضاء فترة بينية لا تقل عن سنتين في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.
- اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة والمقررة للمنصب.
- امتلاك قدرة فائقة ومثبتة على القيادة والتوجيه الفعال.
وظائف تابعة للعضو المتفرغ لشؤون شركات التوزيع
تتضمن هذه الفئة وظيفتين قياديتين هامتين:
- مدير الإدارة العامة للمشتريات والمخازن.
يندرج هذا المنصب تحت قطاع الشؤون الفنية لشركات التوزيع.
شروط شغل الوظيفة:
- مؤهل هندسي عالٍ ومناسب، مع خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا في المجال.
- قضاء فترة بينية لا تقل عن سنتين في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.
- اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة.
- امتلاك قدرات قيادية وتوجيهية متميزة.
- مدير الإدارة العامة للمشروعات.
يتبع هذا المنصب قطاع الشؤون الفنية لشركات التوزيع.
شروط شغل الوظيفة:
- مؤهل هندسي عالٍ ومناسب، مع خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا في المجال.
- قضاء فترة بينية لا تقل عن سنتين في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.
- اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة.
- امتلاك قدرات قيادية وتوجيهية متميزة.
طريقة التقديم لوظائف الشركة القابضة لكهرباء مصر 2026
تطلب الشركة من المهتمين والمؤهلين لشغل هذه الوظائف تقديم طلباتهم يدويًا على النموذج المخصص لذلك، مع إرفاق نسخة أصلية ونسخة إلكترونية (CD) موجهة إلى رئيس قطاع الموارد البشرية، ورئيس الأمانة الفنية للجنة اختيار شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية بالشركة، وينبغي أن تتضمن الطلبات المستندات الشخصية الضرورية، وشهادات الخبرة المطلوبة، بالإضافة إلى أربع صور شخصية حديثة (بحجم 6×4)، وصورة من بطاقة الرقم القومي، على أن يكون آخر موعد للتقديم خلال عشرة أيام عمل من تاريخ نشر هذا الإعلان.
