لقد ولّى عهد الترقب والقلق الشهري بشأن الرواتب، فبعد سنوات طويلة من الانتظار المتقطع وغير المنتظم، أعلنت وزارة المالية السعودية عن خطوة تاريخية بتقليص الفترة الفاصلة بين صرف الرواتب إلى 29 يوماً فقط، في تطبيقها الأولي للنظام الجديد، مما يمثل تحولاً جذرياً للموظف الحكومي من حالة من التقلب المالي إلى استقرار ويقين مالي راسخ.
هذا التحول المحوري يتجسد في إعلان وزارة المالية السعودية عن نظام جديد للمواعيد الثابتة لصرف الرواتب، حيث حددت اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي موعداً أساسياً وثابتاً لا يتغير، وتدشيناً لهذا النظام الفعال، سيتم صرف راتب نوفمبر يوم الأربعاء الموافق 27 نوفمبر، يليه صرف راتب ديسمبر يوم الخميس 26 ديسمبر، ليكتمل بذلك صرف راتب ديسمبر بعد مرور 29 يوماً بالتمام والكمال من تاريخ صرف راتب نوفمبر.
قد يعجبك أيضا :
لضمان سير هذه الدورة المنتظمة دون أي انقطاع، وضعت الوزارة آلية متطورة ومرنة لمراعاة العطلات الأسبوعية، فإذا صادف موعد الصرف الرسمي يوم جمعة، يتم تقديمه ليصبح يوم الخميس، بينما يؤخر ليوم الأحد في حال تزامن مع يوم سبت، ويستند هذا المشروع الطموح إلى بنية تحتية رقمية متكاملة تتضمن منصتي “صرف” و”اعتماد”، بهدف تعزيز الدقة والشفافية في كافة عمليات الصرف ضمن النظام المالي الموحد.
لا تقتصر هذه المزايا على الموظفين الأفراد فحسب، بل تمتد لتشمل أكثر من مليون موظف حكومي باتوا الآن ضمن منظومة تخطيط مالي موحدة، ويأتي هذا التوقيت المدروس بعناية، لا سيما مع اقتراب نهاية العام، ليمنح الأسر السعودية قدرة تخطيطية استثنائية، مما يمكنها من إدارة التزاماتها المالية بفعالية أكبر في ظل المتغيرات الاقتصادية الراهنة.
قد يعجبك أيضا :
تنسجم هذه المبادرة المحورية تماماً مع استراتيجية أشمل تهدف إلى تنظيم المنظومة المالية والاجتماعية في المملكة، فبالتوازي مع هذا، حددت الجهات المعنية مواعيد ثابتة لصرف دعم الضمان الاجتماعي، وحساب المواطن، وكذلك المعاشات التقاعدية، وذلك كله يصب في سعي حثيث نحو إيجاد بيئة عمل خالية من القلق والهواجس المالية، والارتقاء بجودة الحياة، وهو ما يتوافق بشكل مباشر مع الأهداف الطموحة لرؤية السعودية 2030.
