
الوثيقة الرسمية رقم 340/BHXH-CSXH لعام 2026 تضع إطاراً واضحاً لمعاملات تعديل الراتب الشهري والدخل الخاضع لاشتراكات التأمين الاجتماعي، بهدف مراجعة وتعديل مستويات استحقاقات خطط التأمين الاجتماعي، مما يعكس التغيرات الاقتصادية ويضمن العدالة للمستفيدين على مر السنين.
تطور معاملات التعديل التاريخية
شهدت معاملات التعديل المطبقة على الرواتب والدخول الخاضعة لاشتراكات التأمين الاجتماعي تباينات كبيرة عبر العقود، حيث بدأت بمعدلات مرتفعة للموظفين الأقدم وتناقصت تدريجياً، لتعكس ظروف السوق ومؤشرات الأسعار، وقد بدأت وكالة الإدارة في تطبيق عامل تعديل على الدخل الشهري الذي تم دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي عليه منذ عام 2008.
تعرض القائمة التالية معاملات التعديل المعتمدة حسب كل سنة:
| السنة | معامل التعديل |
|---|---|
| قبل 1995 | 5.81 مرة |
| 1995 | 4.91 مرة |
| 1996 | 4.65 مرة |
| 1997 | 4.50 مرة |
| 1998 | 4.18 مرة |
| 1999 | 4.01 مرة |
| 2000 | 4.07 مرة |
| 2001 | 4.09 مرة |
| 2002 | 3.94 مرة |
| 2003 | 3.81 مرة |
| 2004 | 3.54 مرة |
| 2005 | 3.27 مرة |
| 2006 | 3.05 مرة |
| 2007 | 2.81 مرة |
| 2008 | 2.29 مرة |
| 2009 | 2.14 مرة |
| 2010 | 1.96 مرة |
| 2011 | 1.65 مرة |
| 2012-2013 | يتراوح بين 1.65 و1.36 مرة |
| 2014 | 1.36 مرة |
| 2015-2017 | يتراوح بين 1.36 و1.23 مرة |
| 2018 | 1.23 مرة |
| 2019 | 1.20 مرة |
| 2020 | 1.16 مرة |
| 2021 | 1.14 مرة |
| 2022 | 1.11 مرة |
| 2023 | 1.07 مرة |
| 2024 | 1.03 مرة |
| 2025 | 1.00 مرة |
| 2026 | 1.00 مرة |
منهجية حساب معاملات التعديل
وفقًا للمرسوم رقم 158/2025، يتم حساب معامل تعديل الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي بأسلوب منهجي يعتمد على متوسط مؤشر أسعار المستهلك السنوي، وهو ما يضمن مواكبة الاستحقاقات للتضخم والظروف الاقتصادية المتغيرة، ويتم تحديد هذا المعامل من خلال الصيغة المحددة التالية:
معامل تعديل الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي في السنة t =
(متوسط مؤشر أسعار المستهلك للسنة التي تسبق مباشرة السنة التي يتلقى فيها الموظف استحقاقات التأمين الاجتماعي (محسوب باستخدام متوسط سنة الأساس 1994))
/
(متوسط مؤشر أسعار المستهلك للسنة t (محسوب باستخدام متوسط سنة الأساس 1994)).
في هذه الصيغة، تمثل t أي سنة ضمن فترة التعديل، ويتم تقريب معامل تعديل الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي للسنة t إلى منزلتين عشريتين، مع تحديد الحد الأدنى له بواحد صحيح (1) لضمان عدم تآكل القيمة الاسمية للاشتراكات.
المصدر: https://baolaocai.vn/tien-luong-thu-nhap-thang-da-dong-bao-hiem-xa-hoi-duoc-dieu-chinh-he-so-post894241.html
