أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن قرارات جديدة تهدف إلى تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في سوق العمل، من خلال رفع نسبة توطين المهن الهندسية إلى 30% مع تحديد حد أدنى للأجور يبلغ 8000 ريال، وذلك ضمن خطوات استراتيجية لتمكين المواطنين وخلق بيئة عمل أكثر استقرارا وجاذبية للمهندسين السعوديين
وجاء هذا القرار بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان ليستهدف 46 مهنة هندسية في القطاعين الخاص وغير الربحي، حيث تسعى الوزارة إلى ضمان توافق الأجور مع المؤهلات العلمية والاعتمادات المهنية الصادرة من الهيئة السعودية للمهندسين، بما يعزز من استدامة التوظيف ويرفع من جودة الفرص المتاحة
رفع الحد الأدنى للأجور في المهن الهندسية بالسعودية
يعد تحديد الحد الأدنى لأجور المهندسين السعوديين عند 8000 ريال أحد الركائز الأساسية للقرار، إذ يشترط لاحتساب المهندس ضمن نسب التوطين في برنامج نطاقات ألا يقل راتبه المسجل في التأمينات الاجتماعية عن هذا المبلغ، ويسري هذا التنظيم على جميع المنشآت المشمولة بالقرار في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي
ويهدف هذا الإجراء إلى ضمان حصول المهندسين السعوديين على دخل عادل يعكس مستوى تخصصهم ومسؤولياتهم المهنية، إلى جانب الحد من ظاهرة التوظيف الصوري وتعزيز الاستقرار الوظيفي
توطين مهن المشتريات وفتح آفاق جديدة للشباب
بالتزامن مع قرار توطين المهن الهندسية، أقرت الوزارة رفع نسبة توطين مهن المشتريات إلى 70%، مستهدفة 12 مسمى وظيفي في هذا القطاع الحيوي، ما يسهم في تمكين الكوادر الوطنية في مجالات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية ويفتح فرصا مهنية واعدة أمام الشباب السعودي
أهداف قرار توطين المهن الهندسية ورفع الأجور
يسعى القرار إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، من أبرزها توفير فرص وظيفية محفزة للمواطنين والمواطنات برواتب تتناسب مع تخصصاتهم العلمية، وزيادة مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة في المهن الهندسية النوعية، إلى جانب تعزيز مساهمة المواطنين في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق مستهدفات التنمية
التخصصات الهندسية المشمولة بقرار التوطين
يشمل قرار التوطين 46 مهنة هندسية تغطي قطاعات حيوية متعددة، من بينها الهندسة المعمارية، وهندسة توليد الطاقة، والهندسة الصناعية، وهندسة الإلكترونيات، وهندسة المركبات، والهندسة البحرية، والهندسة الصحية، إلى جانب تخصصات أخرى تسهم في تطوير مشاريع البنية التحتية والتكنولوجيا في المملكة
برامج الدعم والتحفيز للمنشآت
دعما لتطبيق القرار، تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حزمة من المحفزات بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، تشمل المساعدة في استقطاب الكفاءات الوطنية، ودعم برامج التوظيف والتدريب، ورفع كفاءة المهندسين السعوديين، إضافة إلى توفير محفزات تعزز من الاستقرار الوظيفي داخل المنشآت
موعد تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى لأجور المهندسين
يدخل قرار رفع الحد الأدنى لأجور المهن الهندسية إلى 8000 ريال حيز التنفيذ اعتبارا من 31 ديسمبر 2025، ويطبق على المنشآت التي يعمل بها خمسة موظفين فأكثر في المهن الهندسية، وذلك بعد انتهاء فترة سماح مدتها ستة أشهر من تاريخ صدور القرار، بهدف تمكين المنشآت من استكمال متطلبات الامتثال وتجنب العقوبات النظامية
