• الدكتورة رانيا المشاط: ميثاق الشركات الناشئة يتضمن تعريفًا مبتكرًا للشركات للاستفادة من التيسيرات الحكومية.
• ستة معايير لتصنيف الشركات الناشئة وإجراءات سهلة للحصول على شهادة التصنيف.
• التعريف يركز على الشركات الناشئة المبتكرة، التي تعتمد على التكنولوجيا لحل تحديات محددة.
• تشمل الشركات الناشئة تلك التي لم يمر على تأسيسها سبع سنوات، وتتميز بالنمو السريع والابتكار.
وأشارت “المشاط” إلى أن تعريف الشركات الناشئة يمثل الأول من نوعه، ويمثل إحدى الركائز الأساسية لنجاح سياسات دعم ريادة الأعمال، كما يتيح للجهات الوطنية توجيه الحوافز والتيسيرات الواردة بميثاق الشركات الناشئة نحو الشركات الحائزة على شهادة التصنيف، ويرتبط التحفيز بمؤشرات النمو والابتكار.
يحدد ميثاق الشركات الناشئة التعريف كالتالي: “الشركة الناشئة هي التي تم تأسيسها حديثًا وتتميز بالنمو السريع والمرونة والابتكار، وتهدف إلى تقديم أو تطوير منتج أو خدمة أو نموذج عمل مبتكر في السوق”، ويجب أن تكون الشركة مبتكرة، ولها شكل قانوني يسمح بالاستثمار، وألا يمر على تأسيسها أكثر من سبع سنوات، ولديها فرص للنمو، مرتكزة على التكنولوجيا أو الملكية الفكرية، وتعمل على حل مشكلة واضحة في السوق.
وعن آلية الحصول على شهادة تصنيف الشركات الناشئة، ذكرت الدكتورة رانيا المشاط أنه يمكن للشركات الناشئة الاستفادة من مجموعة الحوافز عبر التقديم على شهادة التصنيف من خلال جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، وذلك عبر مسارين؛ الأول هو المسار السريع الذي يستغرق خمسة أيام عمل، ويكون مخصصًا للشركات المرشحة من جهات داعمة معتمدة، مثل صناديق رأس المال المخاطر أو حاضنات ومسرعات الأعمال، حيث يتم إصدار شهادة التصنيف تلقائيًا بعد استيفاء المستندات المطلوبة.
أما المسار العادي، فيمتد لأربعة عشر يوم عمل، ويتاح لجميع الشركات الناشئة المؤهلة، حيث تتم مراجعة الطلب من قبل لجنة فحص تضم ممثلين من الجهات الحكومية ومجتمع ريادة الأعمال، إذ تشمل عملية المراجعة التحقق من المستندات الأساسية وتقييم مدى استيفاء معايير التصنيف.
كما يوضح الميثاق أن مدة سريان التصنيف الأول ثلاث سنوات، يتم تجديد شهادة التصنيف كل سنتين مع مراجعة وضع الشركة، وفي حال الرغبة في التظلم، يمكن للشركة التقدم بطلب إلى اللجنة القانونية المستقلة بجهاز تنمية المشروعات مقابل رسوم تُسترد عند قبول التظلم.
تجدر الإشارة إلى أن “ميثاق الشركات الناشئة في مصر” يُعد الأول من نوعه، وقد أعدته المجموعة الوزارية لريادة الأعمال، بعد عام من المشاورات بمشاركة 15 جهة وطنية وأكثر من 250 ممثلًا من رواد الأعمال ومؤسسي الشركات الناشئة، والمستثمرين المحليين والدوليين، بجانب المؤسسات الداعمة والجهات الحكومية، والخبراء الأكاديميين، وأعضاء المجالس النيابية.
ويمثل “ميثاق الشركات الناشئة” خريطة طريق استراتيجية تهدف إلى تعزيز بيئة ريادة الأعمال لتكون أكثر مرونة في مواجهة التغيرات العالمية، وهو ليس مجرد وثيقة رمزية، بل أداة تنفيذية مرنة تتطور باستمرار، وتضع الأسس لتحديث السياسات والتشريعات بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية واحتياجات السوق، كما يحدد مجتمع ريادة الأعمال في مصر أولويات واضحة لبناء بيئة عمل محفزة ومستدامة، تستند إلى خطوات عملية وأهداف مدروسة تدعم الابتكار وتشجع الاستثمار.
يمكنك مشاركة الخبر عبر صفحات التواصل الاجتماعي.
