كشف تقرير نشرته صحيفة The Economic Times بتاريخ 23 فبراير عن تحول إسبانيا إلى الوجهة العالمية الأكثر جاذبية للرحالة الرقميين، وذلك بفضل الزيادة الملحوظة في طلبات التأشيرة بنسبة 40% عن العام السابق، حيث يأتي جزء كبير من هذه الطلبات من الهند، يستند التقرير إلى بيانات وزارة الإدماج التي تؤكد معدل موافقة استثنائي يصل إلى 94%، مع وجود أكثر من 32,000 بطاقة إقامة نشطة للرحالة الرقميين حاليًا في البلاد.
تأشيرة الرحالة الرقميين في إسبانيا: المزايا والمتطلبات
تتيح تأشيرة الرحالة الرقميين الإسبانية، التي تم إطلاقها في عام 2023 وتحديثها في يناير 2026، فرصة ذهبية للعاملين عن بُعد للعيش والعمل بشكل قانوني في إسبانيا لمدة تصل إلى خمس سنوات، مع إمكانية لاحقة للتقديم على الإقامة الدائمة، يتطلب الحصول على هذه التأشيرة تحقيق دخل شهري لا يقل عن 2800 يورو، ومن أبرز عوامل الجذب للمختصين، لا سيما من الهند، هو النظام الضريبي التنافسي المعروف بـ “قاعدة بيكهام” الذي يفرض ضريبة ثابتة بنسبة 24% على الدخل من المصادر الإسبانية حتى 600,000 يورو، بالإضافة إلى تكاليف المعيشة المعقولة في مدن إسبانية مثل فالنسيا.
| المدينة | التكلفة التقديرية الشهرية (يورو) للمحترف الواحد |
|---|---|
| فالنسيا، إسبانيا | 1400 – 1800 |
| بنغالور، الهند | تكاليف أعلى مقارنة بفالنسيا |
| مومباي، الهند | تكاليف أعلى مقارنة بفالنسيا |
التحديات الحالية ونصائح للتقديم
على الرغم من جاذبيتها، تتزايد الضغوط على إجراءات معالجة الطلبات، حيث تشير القنصليات الإسبانية في مومباي ودلهي إلى أن المواعيد تكون محجوزة بالكامل قبل ثلاثة أشهر على الأقل، علاوة على ذلك، تدرس وزارة الداخلية رفع الحد الأدنى للدخل المطلوب إلى 3200 يورو شهريًا في وقت لاحق من عام 2026، لذلك، ينصح مستشارو الانتقال الدولي الراغبين في التقديم بضرورة تقديم ملفاتهم في الربع الأول أو الثاني من العام لضمان استيفاء المتطلبات الحالية وتجنب أي تغييرات محتملة.
تسهيل العملية مع VisaHQ
لمواجهة هذه التحديات الزمنية والإجرائية، يتجه العديد من الرحالة الرقميين المحتملين إلى الاستعانة بخدمات VisaHQ المتخصصة في تبسيط عملية التقديم، فمن خلال بوابتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، تقدم الخدمة دعمًا شاملاً للمتقدمين في تجهيز وثائقهم، وحجز المواعيد الضرورية، وتتبع حالة طلباتهم بشكل فعال، مما يقلل بشكل كبير من مخاطر التأخير أو رفض الطلب.
الآثار على سوق العمل الإسباني والعقارات
بالنسبة لأصحاب العمل في إسبانيا، يمثل هذا الازدهار في أعداد الرحالة الرقميين فرصًا واعدة وتحديات تتطلب اهتمامًا، حيث يمكن للشركات الآن توظيف المواهب عن بُعد المقيمة في إسبانيا بموجب تأشيرة الرحالة الرقميين بشكل قانوني، ومع ذلك، يجب الانتباه إلى أن فروق الرواتب تتطلب ضمان الالتزام الكامل بقوانين الضمان الاجتماعي الإسبانية في حال تحول المتعاقدون المستقلون إلى موظفين بدوام كامل، وفي مؤشر آخر على هذا النمو، يعمل مزودو مساحات العمل المشتركة في مدن مثل برشلونة ومالقة على زيادة طاقتهم الاستيعابية بنسبة 20% استعدادًا لمواجهة الطلب المتزايد خلال قمة الصيف.
يعكس هذا التوجه المتنامي بوضوح استراتيجية إسبانيا المدروسة لجذب العمالة الماهرة والمستقلة عن الموقع الجغرافي، وذلك في سياق اقتصاد عالمي يتشكل بعد الجائحة، كما يشير هذا التزايد أيضًا إلى ارتفاع محتمل في المنافسة على السكن في المراكز الحضرية الإسبانية الأكثر شعبية وجاذبية.
