تُعتبر الأيام الأول والثاني والثالث من شهر شوال لعام 1447 هجري (أيام عيد الفطر المبارك) عطلة مدفوعة الأجر لجميع العاملين في المؤسسات والإدارات العمومية، فضلاً عن جميع الموظفين في المؤسسات العامة والخاصة بجميع القطاعات، بما في ذلك العمال باليوم أو بالساعة، وذلك وفقًا لما ذكره اليوم الثلاثاء بيان مشترك لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري.
تفاصيل العطلة المدفوعة
أوضحت الجهة ذاتها أن “أيام الأول والثاني والثالث من شهر شوال عام 1447 هجري ستكون عطلة مدفوعة الأجر للجميع، سواء كانوا موظفين في المؤسسات والإدارات العمومية أو في الهيئات والدواوين العامة والخاصة، ويشمل ذلك جميع العاملين بمختلف الأنظمة الأساسية، بما في ذلك العمال باليوم أو بالساعة”.
التدابير اللازمة لضمان استمرارية الخدمة
وأشار البيان إلى أنه “يجب على المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين والمصالح المعنية اتخاذ التدابير الضرورية لضمان استمرارية تقديم الخدمة للمصالح التي تعمل بنظام التناوب”.
الإطار القانوني للإجراء
يجري هذا الإجراء استنادًا إلى أحكام القانون رقم 63-278 الصادر بتاريخ 26 يوليو 1963 المتعلق بقائمة الأعياد القانونية، المعدل والمتمم.
