«معيار عالمي للتميز» بنك مصر يحصد لقب “أفضل جهة عمل عالميًا” للعام 2025

«معيار عالمي للتميز» بنك مصر يحصد لقب “أفضل جهة عمل عالميًا” للعام 2025

متابعة: آيات مصطفى

بنك مصر يحصد شهادة “Top Employers 2025″، تأكيدًا لتميزه في إدارة رأس المال البشري

في خطوة تؤكد مكانته الرائدة كمؤسسة مصرفية، نال بنك مصر شهادة “أفضل جهة عمل لعام 2025” المرموقة من مؤسسة Top Employers العالمية، وهي الجهة المتخصصة في تقييم سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية وفق أرقى المعايير الدولية، ليأتي هذا التكريم تتويجًا لجهود البنك المستمرة في بناء بيئة عمل احترافية ومستدامة تضع العنصر البشري في مقدمة أولوياتها الاستراتيجية.

معايير عالمية دقيقة ترسي دعائم التقييم

لم يحصل بنك مصر على هذا التصنيف المرموق إلا بعد خضوعه لتقييم شامل، ارتكز على منظومة معايير دقيقة تشمل كافة جوانب إدارة الموارد البشرية، بدءًا من استقطاب الكفاءات وتنميتها، مرورًا بتعزيز ثقافة العمل الإيجابية، وصولًا إلى سياسات التمكين والرفاه الوظيفي، وقد أظهر البنك تفوقًا لافتًا وحقق نتائج متميزة في كل محور، ما بوأه هذه المكانة الدولية الرفيعة.

شهادة “Top Employers”: معيار للتميز في بيئات العمل الحديثة

وفي تعليقه على هذا الإنجاز، أوضح أدريان سليجمان، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers، أن المؤسسات الحاصلة على هذا التصنيف برهنت على كفاءتها وقدرتها على صيانة ممارساتها وتطويرها المستمر، حتى في ظل التحديات الاقتصادية والتكنولوجية المتسارعة التي يشهدها العالم، مؤكدًا أن هذه الكيانات تعد نموذجًا عالميًا يحتذى به في إثراء بيئة العمل وضمان رفاهية الموظفين.

الموارد البشرية: حجر الزاوية في استراتيجية بنك مصر

وبدوره، عبر الأستاذ هاني السمرة، رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر، عن بالغ فخره واعتزازه بهذا الإنجاز، لافتًا إلى أن هذا التقدير يعكس بوضوح نجاح البنك في تبني نموذج عصري لإدارة الموارد البشرية، يرى في العاملين رأس المال الأثمن للمؤسسة، وأكد السمرة التزام البنك الراسخ بتوفير بيئة عمل يسودها الشفافية وتكافؤ الفرص، مع إيلاء اهتمام خاص لتمكين الكوادر الشابة وصقل مهاراتهم باستمرار.

استثمار ضخم في تنمية الكفاءات: أرقام تعكس الالتزام

يؤكد بنك مصر التزامه بتنمية موارده البشرية من خلال استثماراته المكثفة، وفي عام 2025، تجلت هذه الاستثمارات في أرقام ملموسة تعكس حرصه على تطوير الكفاءات وفتح آفاق جديدة لموظفيه.

البيانالعدد/الإجمالي
فرص تدريبيةأكثر من 115 ألف فرصة.
عدد الموظفين المستفيدين من التدريبنحو 23 ألف موظف.
إجمالي ساعات التدريبتجاوزت 959 ألف ساعة.
فرص الترقية المتاحةما يقرب من 8 آلاف فرصة.

تؤكد هذه الإحصائيات حرص البنك على توفير مسارات مهنية واضحة ومحفزة، تضمن النمو المستمر لموظفيه على اختلاف مستوياتهم الوظيفية.

نحو مستقبل مستدام: رؤية بنك مصر لبيئة العمل

ويأتي هذا الإنجاز ليجدد تأكيد التزام بنك مصر الراسخ بتطوير سياساته المؤسسية، لتبقى دائمًا متوافقة مع أرقى الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، ويسعى البنك بذلك إلى تعزيز مكانته كإحدى أبرز وأفضل بيئات العمل في مصر، وهو ما يسهم بدوره في تحقيق الاستدامة المؤسسية ويعود بالخير والنفع على جميع الموظفين والعملاء على حد سواء.