أفادت مصادر موثوقة أن منصة قوى، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدأت بإيقاف إمكانية تغيير بعض المهن الخاصة بالعمالة الوافدة، حيث تشمل أبرز المهن المتأثرة كل من مدير عام، ومندوب مبيعات، وأخصائي تسويق، ومدير مشتريات.
تنبية المنشآت حول تغيير المهن
أوضحت المنصة أنه عند محاولة تعديل مهنة أحد الموظفين، قد تظهر رسالة تنبيهية تفيد: «عفواً، المهنة الحالية للموظف لا يمكن التغيير منها»، مما يشير إلى استحالة النقل من المهنة الحالية إلى أي مهنة أخرى، أو العكس، بناءً على ما تم الإعلان عنه رسميًا من الجهات المختصة.
تحديث نظام فحص المركبات في سلطنة عمان .. والرسوم الجديدة
لا تفوتها: وظائف الموارد البشرية في سلطنة عمان برواتب وفرص استقرار وظيفي
إزالة مهنة «مدير عام» للمقيمين
قامت منصة قوى بإزالة مهنة مدير عام من سجلات المقيمين، مؤكدةً أنّ هذه المهنة مُخصصة للسعوديين فقط. ومع ذلك، يمكن للمنشآت التي لديها موظفون مسجلون كمدير عام تعديل مهنتهم إلى وظائف أخرى مثل رئيس تنفيذي أو رئيس مجلس إدارة، بشرط أن تكون المهنة مُدونة في السجل التجاري، وأن لا يوجد موظفون آخرون بنفس المسمى الوظيفي داخل المنشأة.
رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات
في إطار تعزيز فرص التوظيف للمواطنين، أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رفع نسب التوطين في المهن النوعية، وخاصة في مجالات التسويق والمبيعات، ويهدف هذا القرار إلى خلق وظائف محفزة ومنتجة للكوادر الوطنية.
قرار التوطين في مهن التسويق
ينص القرار على رفع نسبة التوطين إلى 60٪ في مهن التسويق بالقطاع الخاص ابتداءً من 19/01/2026، ويُطبق على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين فأكثر في هذه المهن، مع تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 5,500 ريال سعودي، وتشمل المهن المستهدفة: مدير تسويق، وكيل دعاية وإعلان، مدير دعاية وإعلان، مصمم جرافيك، مصمم إعلان، أخصائي علاقات عامة، أخصائي دعاية وإعلان، أخصائي تسويق، مدير علاقات عامة، مصور فوتوغرافي. ويبدأ تطبيق القرار بعد ثلاثة أشهر من الإعلان لمنح المنشآت الوقت الكافي للاستعداد.
قرار التوطين في مهن المبيعات
يشمل القرار الثاني رفع نسبة التوطين إلى 60٪ في مهن المبيعات بالقطاع الخاص اعتباراً من 19/01/2026، ويُطبق على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة موظفين فأكثر في هذه المهن، وتشمل: مدير مبيعات، مندوب مبيعات تجزئة، مندوب مبيعات جملة، مندوب مبيعات، أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، أخصائي مبيعات، أخصائي تجاري وسيط سلع. يُعطى للمنشآت فترة ثلاثة أشهر قبل بدء التنفيذ لتتمكن من إكمال متطلبات القرار وتحقيق نسب التوطين المستهدفة.
قرار بتمديد صلاحية بطاقة الإقامة في سلطنة عمان .. وهذه غرامة استبدالها أو فقدانها
تحديثات الدوام المدرسي في رمضان بالإمارات .. تقليص الساعات وإجازات مسبقة للطلبة
المهن الممنوع النقل منها أو إليها
- مدير عام.
- مندوب مبيعات.
- أخصائي تسويق.
- مدير مشتريات.
ضوابط تعيين غير السعوديين في مهنة «مدير عام»
أكدت منصة قوى وجود اشتراطات محددة لتعيين غير السعوديين في منصب مدير عام، أبرزها أن يكون المسمى الوظيفي مدونًا بنفس الشكل في السجل التجاري، ولا يُمنع غير السعوديين من التغيير إلى هذا المسمى الوظيفي إذا توافرت الشروط التنظيمية لضمان مطابقة البيانات بين السجل التجاري والعقود الوظيفية.
خلاصة
تجسد هذه التحديثات حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تنظيم سوق العمل وتحقيق التوطين في المهن النوعية، مع الحفاظ على حقوق العمالة الوافدة، وضمان دقة المعلومات في منصة قوى، ومن المهم للمنشآت متابعة هذه التغييرات لضمان الالتزام بالأنظمة الجديدة وتجنب أي مخالفات مستقبلية.
وظائف في شركة آي ستايل العالمية في سلطنة عُمان للجنسين .. التقديم مـن هـنـا
مكافأة نهاية الخدمة في قطر 2025: قرارات جديدة تغيّر مستقبل الموظفين
تحديث جديد على منفعة دعم دخل الأسر في سلطنة عمان: تعرف على الشروط والمبالغ المستحقة
الحق التقديم على وظيفة البنك المركزي العماني براتب وحوافز مميزة .. انقر هـنـا للتقديم
تحديث شروط زواج السعودي من أجنبية غير مقيمة: وزارة العدل تلغي العقود الغير ملتزمة بهذه الإجراءات
وظائف فنادق ماندارين أورينتال في سلطنة عمان | فرص عمل عالمية لجميع الجنسيات
إنضم لقناتنا على تيليجرام
تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News
