تشهد ليبيا نقلة نوعية في إدارة وصرف المرتبات، حيث تتبنى الجهات المالية أحدث التقنيات لتسهيل وتسريع وصول المستحقات إلى الموظفين، وفي هذا الإطار، تم إطلاق “منظومة راتبك لحظي 2025″، وهي مبادرة طموحة تهدف إلى إحداث ثورة في طريقة صرف الرواتب، وضمان وصولها في الوقت المحدد دون أي تأخير، وتأتي هذه المنظومة كجزء من خطة شاملة يقودها مصرف ليبيا المركزي للتحول الرقمي، وتحديث شامل لنظام الرواتب، مما يجعل عملية الصرف أكثر سرعة وشفافية، مع تمكين الموظفين من متابعة حالة رواتبهم لحظة بلحظة عبر منصة إلكترونية موحدة.
منظومة راتبك لحظي 2025: نافذتك لمتابعة راتبك
تعتبر منظومة “راتبك لحظي 2025” هي البوابة الرسمية لمتابعة حالة المرتب، والتأكد من وصوله إلى الحساب البنكي في الوقت الفعلي، حيث تم ربط بيانات الموظفين مع الأنظمة المصرفية المتطورة للتخلص من الإجراءات الورقية التقليدية، وتسريع وتيرة العمل، وتتميز المنظومة بالآتي:
- تتيح للموظف متابعة حالة المرتب بشكل مباشر بمجرد إدخال الرقم الوطني أو بيانات الحساب البنكي.
- توفر معلومات دقيقة وشفافة حول تاريخ اعتماد المرتب، وتاريخ إيداعه في المصرف التابع له الموظف.
- تهدف الخدمة إلى توحيد إجراءات صرف الرواتب بين جميع الجهات الحكومية والقطاع العام، مما يضمن العدالة والكفاءة.
- تساعد المنظومة في تقليل الأخطاء التي قد تنجم عن المراجعات اليدوية التقليدية، مما يزيد من دقة العملية.
أهداف منظومة راتبك لحظي: ما وراء السرعة في الصرف
لا يقتصر الهدف من “راتبك لحظي” على تسريع عملية صرف المرتبات فحسب، بل يمتد ليشمل تحقيق العدالة في الصرف، وتعزيز الشفافية، وتحسين الكفاءة، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف التالية:
- تسريع وصول المرتبات إلى الموظفين دون تأخير، مما ينهي معاناة التأخير المتكرر في الصرف الذي كان يواجهه الكثيرون.
- تعزيز الشفافية في الإنفاق العام، خاصة أن بند الرواتب يمثل جزءًا كبيرًا من موازنة الدولة، مما يساعد في الرقابة والمساءلة.
- تقليل الضغط على المصارف التقليدية، وتخفيف الازدحام في فروعها، حيث يتم الإيداع إلكترونيًا دون الحاجة إلى زيارة الفرع.
- تمكين الموظف من متابعة حالة الراتب إلكترونيًا، ومعرفة المصرف المستلم للمرتب مباشرة بعد التحويل، مما يوفر له الاطمئنان والراحة.
شروط الاستفادة من منظومة راتبك لحظي: خطوات أساسية لصرف سلس
لضمان عمل المنظومة بدقة عالية، ووصول الرواتب إلى جميع الموظفين دون أخطاء، حدد مصرف ليبيا المركزي مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها، وهي:
- يجب أن تكون بيانات الموظف كاملة وصحيحة داخل منظومة وزارة المالية، لضمان صحة عملية التحويل.
- يجب أن يكون الرقم الوطني المسجل مطابقًا لبيانات المستخدم الموجودة في السجل المدني، لتجنب أي تضارب أو تأخير.
- يجب توفر حساب بنكي فعال باسم الموظف داخل أحد المصارف التجارية المعتمدة، لضمان وصول المرتب إلى صاحبه.
- يجب تحديث رقم الهاتف والبريد الإلكتروني لضمان استقبال التنبيهات الهامة المتعلقة بالمرتب، ومتابعة أي تحديثات.
- يجب التأكد من أن جهة العمل قد قامت بإرسال الكشوف المحدثة إلى وزارة المالية، لضمان إدراج الموظف في عملية الصرف.
