كشفت وزارة العمل، برئاسة محمد جبران، عن حصادها الأسبوعي الحافل بالإنجازات والأنشطة المتنوعة، وذلك من خلال “فيديو” نشرته اليوم الجمعة. تعكس هذه الجهود التزام الوزارة بتحسين ظروف العمل، دعم العمالة، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة على مستوى الجمهورية. نستعرض فيما يلي أبرز ما حققته الوزارة خلال هذا الأسبوع:
1) 5843 فرصة عمل جديدة في 10 محافظات
أصدرت وزارة العمل نشرة توظيف نصف شهرية، أعلنت من خلالها عن 5,843 فرصة عمل في 31 شركة موزعة على 10 محافظات، بما في ذلك فرص مخصصة للأشخاص ذوي الهمم، مع التأكيد على الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتوفير التأمين الاجتماعي. وقد وجه الوزير محمد جبران بضرورة متابعة استقبال الشباب لهذه الفرص المعلنة، والتحقق من مصداقية بيانات التشغيل، مؤكداً استمرار الوزارة في دعم الشباب من خلال برامج التدريب المهني المجانية، وتوفير فرص عمل حقيقية تضمن لهم حياة كريمة ومستقبل مستقر.
2) انطلاق المسابقة العالمية للقرآن الكريم
شارك وزير العمل في افتتاح المسابقة الدولية للقرآن الكريم، بحضور لفيف من كبار رجال الدولة، حيث أكد أن الرعاية الكريمة للقيادات السياسية لهذه المسابقة تعكس دعم مصر لدولة التلاوة، ونشر قيم الاعتدال والنور والهداية. وقد أشاد الوزير بالجهود التنظيمية المبذولة، التي أسهمت في مشاركة متسابقين من أكثر من 70 دولة، مما يعزز مكانة مصر الرائدة عالمياً في خدمة القرآن الكريم وعلومه.
3) دعم ذوي الإعاقة في اليوم العالمي
شاركت الوزارة بفاعلية في الاحتفال باليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث أكد ممثل الوزارة دعم الوزير جبران الكامل لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل المصري، وذلك عبر توفير التدريب والتأهيل المناسبين، ومراقبة برامج بيئة العمل لضمان تطبيق أفضل الممارسات. كما استعرض الجهود المبذولة لتطبيق قانون العمل الجديد، الذي يوفر مرونة أكبر لهذه الفئة الهامة، مؤكداً التزام الدولة بتحقيق الجاهزية الكاملة والاندماج الاجتماعي الشامل لهم.
4) دعم التشغيل في ملتقى “بصمة شباب مصر”
أوفدت الوزارة أحد قياداتها للمشاركة في منتدى “بصمة شباب مصر”، الذي شهد حضور عشرات الشركات وعرض مئات الوظائف المتنوعة في مختلف القطاعات. وقد أكدت الوزارة أن هذه المشاركة تأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير جبران، الهادفة إلى توسيع خدمات التوظيف والتعاون مع المبادرات المجتمعية الفعالة، داعية الشباب للاستفادة القصوى من الفرص المتاحة عبر منصات الوزارة والشركات المشاركة في الملتقى.
5) متابعة حادث سقوط صبّة خرسانية ببنها
أصدر وزير العمل توجيهات فورية لمديرية القليوبية لمتابعة قضية 7 عمال أصيبوا في حادث سقوط صبة خرسانية داخل مبنى تحت الإنشاء ببنها، وأمر بفتح تحقيق عاجل في الحادث من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية، مع صرف التعويض القانوني اللازم للمصابين. وقد أعرب الوزير عن تمنياته بالشفاء العاجل للمصابين، مؤكداً التزام الوزارة الصارم بحماية العمال وضمان كافة حقوقهم في بيئة العمل.
6) برنامج لاختيار كوادر شبابية للقيادة
قاد الوزير إطلاق برنامج شامل لإعداد وتأهيل الكوادر الشابة داخل الوزارة ومديرياتها، مستهدفاً الفئة العمرية من 35 إلى 45 عاماً. يتم الاختيار عبر اختبارات إلكترونية دقيقة، تليها مقابلات شخصية، ثم برنامج تدريبي مكثف يمتد لمدة 12 شهراً، ويشمل مهارات القيادة، الإدارة الحديثة، القانون، البروتوكول، اتخاذ القرار، والتحول الرقمي. يهدف هذا البرنامج الاستراتيجي إلى بناء جيل ثانٍ من القادة القادرين على دعم التطور المؤسسي المستمر داخل الوزارة.
7) تجديد اتفاقية عمل جماعية لـ2075 عاملاً
شهد الوزير تجديد اتفاقية المفاوضة الجماعية بشركة قناة السويس للحاويات، والتي تعود بالنفع على 2075 عاملاً، وتتضمن تحسينات مالية واجتماعية ملموسة. تشمل هذه التحسينات دعم رمضان، حافز الإنتاج، زيادة الحد الأقصى للحافز، التوسع في برامج التأمين التكافلي والصحي، ومنحة العام الدراسي. أكد الوزير أن هذه الاتفاقية تمثل نموذجاً يحتذى به في التعاون البناء بين العمال والشركات، لضمان الاستقرار الوظيفي وزيادة الإنتاجية.
8) 2.99 مليون جنيه دعم جديد لعمالة غير منتظمة
وافق الوزير على صرف مبلغ 2.99 مليون جنيه كدعم للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، خُصص منها 2 مليون جنيه لإعانات الحوادث لـ 9 حالات وفاة و10 حالات إصابة، بالإضافة إلى منح الزواج، الولادة، العلاج، والجراحات. شدد الوزير على أن الدولة مستمرة في تقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجاً، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي، لضمان حياة كريمة للجميع.
9) تدريب مفتشي العمل على قانون العمل الجديد
شهد الوزير الدورات التدريبية الأولى لمفتشي العمل من عدة محافظات، والتي تركزت على آليات تنفيذ قانون العمل الجديد رقم 10 لسنة 2019، وقانون رقم 14 لسنة 2025، بهدف توحيد المفاهيم وتعزيز كفاءة التفتيش. أكد الوزير أن الهدف الأساسي هو بناء بيئة عمل آمنة، تحقق التوازن المنشود بين حقوق العمال ومصالح أصحاب العمل، بما يدعم الاستقرار والنمو الاقتصادي.
10) انطلاق الجلسة التشاورية للاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية
انطلقت برئاسة وزير العمل محمد جبران، الجلسة التشاورية الهامة حول إعداد الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية، بمشاركة واسعة من ممثلي الوزارات، الجهات المعنية، والشركاء الاجتماعيين، وذلك في إطار جهود الدولة لتعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة. تم استعراض الملامح الرئيسية للاستراتيجية الجديدة، التي تهدف إلى خفض معدلات الحوادث والإصابات في العمل، تطوير نظام التفتيش، زيادة كفاءة المفتشين، تفعيل ثقافة السلامة في مكان العمل، وتحديث التشريعات بما يتوافق مع معايير العمل الدولية المتطورة.
أشار الوزير إلى أن بناء نظام وطني متكامل للسلامة في أماكن العمل يمثل أحد المحاور الرئيسية في خطة الوزارة لتحسين بيئة العمل، ودعم التنمية الاقتصادية الشاملة. وتأتي هذه الجلسة التشاورية ضمن سلسلة من اللقاءات الموسعة، لضمان مشاركة كافة الأطراف المعنية في صياغة رؤية موحدة، للنهوض بواقع السلامة المهنية على مستوى الجمهورية.
11) استمرار جهود توفير فرص العمل وتعزيز بيئة العمل
تواصل وزارة العمل تنفيذ خططها الطموحة للتوسع في توفير فرص العمل للشباب، داخل وخارج الجمهورية، من خلال التعاون المستمر مع القطاع الخاص، وتنفيذ المبادرات الداعمة للتوظيف. تعمل مديريات العمل في المحافظات على تعزيز علاقات العمل داخل مواقع الإنتاج، ومراقبة التزام المنشآت بمعايير الصحة والسلامة في مكان العمل، ونشر ثقافة العمل الآمن بين العمال وأصحاب الأعمال. تؤكد الوزارة استمرار دعمها للشباب وتوفير فرص عمل تليق بطموحاتهم، مما يسهم بشكل فعال في استقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاجية الوطنية.
