يبحث العديد من أصحاب المعاشات والمستحقين عنها، عن الظروف التي تؤدي إلى وقف أو قطع المعاش، خصوصًا مع التغيرات في الأوضاع الاجتماعية أو التعليمية للأبناء، وقد أقر قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، القواعد المتعلقة بقطع المعاش، وحقوق المستحقين بعد تلك القطع، بالإضافة إلى آليات إعادة التوزيع.
متى يتم قطع معاش المستحق؟
حدد القانون في المادة (105)، الحالات التي يتم فيها قطع معاش المستحق اعتبارًا من بداية الشهر الذي يلي وقوع السبب، وتشتمل هذه الحالات على:
- وفاة المستحق.
- زواج الأرملة أو الأرمل أو الابنة أو الأخت.
- بلوغ الابن أو الأخ سن 21 عامًا، مع استثناء:
- – العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
- – الطالب حتى التحاقه بعمل أو بلوغه سن 26 عامًا، مع استمرار صرف المعاش حتى نهاية السنة الدراسية.
- – الحاصل على مؤهل نهائي حتى العمل أو بلوغه سن 26 للحاصلين على مؤهل عالٍ، و24 عامًا للمؤهلات الأقل.
- – استحقاق معاش آخر مع مراعاة قواعد الأولوية المنصوص عليها في القانون.
منحة تُصرف عند قطع المعاش
كما نص القانون على صرف منحة تعادل قيمة معاش سنة كاملة، بحد أدنى 500 جنيه، للابن أو الأخ في حالة قطع المعاش لغير الوفاة، وللابنة أو الأخت في حالة الزواج، على أن تُصرف مرة واحدة فقط.
كيف يُعاد توزيع المعاش بعد القطع؟
طبقًا للمادة (106)، يُعاد توزيع نصيب المستحق الذي تم قطع معاشه على باقي المستحقين من نفس الفئة، وإذا لم يكن هناك مستحقون من نفس الفئة، يُعاد توزيع المعاش إلى الفئات الأخرى وفق ترتيب محدد، وعند زوال سبب القطع أو الإيقاف، يُعاد توزيع المعاش مرة أخرى بين جميع المستحقين.
وفي حالات معينة، يؤول جزء من المعاش إلى الإخوة والأخوات المستحقين وفقًا لنسب محددة بالقانون.
5 أخطاء شائعة تُعطل صرف المعاشات
- عدم الإبلاغ عن الزواج أو العمل مما يؤدي إلى إيقاف مفاجئ للمعاش.
- عدم تحديث بيانات الطلاب بعد سن 21 أو انتهاء الدراسة.
- التأخير في تقديم مستندات العجز الطبي.
- الخلط بين استحقاق أكثر من معاش دون معرفة أولوية الصرف.
- عدم التقدم بطلب صرف المنحة المستحقة بعد قطع المعاش.
كيف تتجنب وقف أو تعطيل المعاش؟
- تحديث البيانات أولًا بأول لدى هيئة التأمينات.
- الإبلاغ الفوري عن أي تغيير في الحالة الاجتماعية أو التعليمية.
- مراجعة شروط الاستحقاق قبل التقديم على أي معاش آخر.
- التوجه لمكتب التأمين المختص في حالة وجود أي لبس.
