يتسم نظام إجازات الموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية بتنظيم دقيق، يهدف إلى تحقيق توازنٍ بين متطلبات العمل وحقوق الموظف، حيث تُعتبر الإجازات جزءًا أساسيًا من بيئة العمل الحكومية، وتُمنح للموظف بأجر كامل، وفق ضوابط واضحة ومُعتمدة.
إجازات الموظفين والطلاب والمعلمين والمعلمات في السعودية في رمضان 1447 – 2026
تأتي هذه الإجازات انطلاقاً من حرص الدولة على توفير الاستقرار الوظيفي والنفسي للموظفين، ومراعاة الجوانب الاجتماعية والدينية والوطنية، بما يتماشى مع طبيعة المجتمع السعودي والقيم السائدة فيه.
عاجل: أرقام رسمية تكشف أن جميع سكان السعودية زاروا هذا المكان ودفعوا مبالغ كبيرة للسماح لهم بالدخول.
عاجل: مفاجأة غير متوقعة ظهرت في سماء السعودية بعد الإعلان السابق عن غرة شهر شعبان 1447 – 2026.
مباريات لا تفوتك اليوم مع انطلاق الجولة 17 من منافسات دوري روشن ومواعيد المباريات.
الأرصاد: 6 مناطق في السعودية ستتجمد فيها المياه في المواصير من الليلة حتى السبت.
الإطار النظامي لإجازات الموظفين الحكوميين
تعتمد الإجازات الرسمية في القطاع الحكومي بالمملكة على لائحة الإجازات الصادرة بقرار من مجلس الوزراء، بناءً على اقتراح مجلس الخدمة المدنية، حيث توضح هذه اللائحة كافة الأحكام المتعلقة بأنواع الإجازات المختلفة التي يستحقها الموظف طوال فترة خدمته، سواء كانت إجازات دورية أو طارئة، مع تحديد مدتها وضوابط الحصول عليها وآلية التعويض عنها في حال عدم الاستفادة منها.
أنواع الإجازات التي يشملها نظام الخدمة المدنية
يشتمل نظام الإجازات في القطاع الحكومي على عدة أنواع تلبي احتياجات الموظفين المختلفة، وأبرزها: الإجازات السنوية التي تُمنح بشكل منتظم، والإجازات المرضية المرتبطة بالحالة الصحية، والإجازات الاستثنائية في الظروف الخاصة، إضافةً إلى إجازات المناسبات الاجتماعية مثل الزواج أو الوفاة، وإجازات الوضع للموظفات، فضلاً عن إجازات خاصة ببعض الفئات مثل الرياضيين والأدباء المشاركين في الفعاليات الثقافية، كما ينظم النظام آلية التعويض سواءً بإجازة بديلة أو مقابل مالي في حال تعذر منح الإجازة المستحقة.
مباريات لا تفوتك اليوم مع انطلاق الجولة 17 من منافسات دوري روشن ومواعيد المباريات.
الأرصاد: 6 مناطق في السعودية ستتجمد فيها المياه في المواصير من الليلة حتى السبت.
عاجل: خصم بأكثر من النصف من درجات طلاب الابتدائية بسبب خطأ من أولياء الأمور في الفصل الدراسي الثاني 1447.
جولة حصرية بالفيديو تكشف مخططات في الرياض انخفضت فيها الأسعار بنسبة 50%.
الإجازات الرسمية المعتمدة سنوياً
يستحق الموظف الحكومي في المملكة العربية السعودية عددًا من الإجازات الرسمية الثابتة كل عام، وهي إجازات مُقررة على مستوى الدولة وتشمل جميع القطاعات الحكومية، تتمثل هذه الإجازات فيما يلي:
- الإجازات الأسبوعية.
- تعد الإجازة الأسبوعية حقًا ثابتًا لجميع الموظفين الحكوميين، وتكون يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع، وتهدف إلى منح الموظف فترة راحة منتظمة لاستعادة النشاط ومواصلة العمل بكفاءة.
- إجازة عيد الفطر المبارك.
- تعد إجازة عيد الفطر من الإجازات الرسمية المهمة المرتبطة بالمناسبات الدينية.
- وفقًا لما نصت عليه لائحة الإجازات بالخدمة المدنية، تبدأ إجازة عيد الفطر من اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان، وتستمر حتى نهاية اليوم الخامس من شهر شوال.
- يعود الموظفون إلى مباشرة أعمالهم في اليوم السادس من شهر شوال.
- إجازة عيد الأضحى المبارك.
- يحظى عيد الأضحى المبارك بمكانة دينية عظيمة، حيث يأتي بالتزامن مع موسم الحج.
- تمنح حكومة المملكة موظفيها إجازة رسمية بهذه المناسبة تبدأ من يوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية يوم الخامس عشر من الشهر نفسه.
- يبدأ الموظفون أعمالهم اعتبارًا من يوم السادس عشر من ذي الحجة.
- إجازة اليوم الوطني للمملكة.
- تحتفل المملكة العربية السعودية سنويًا بذكرى توحيدها على يد الملك عبد العزيز بن عبدالرحمن آل سعود رحمه الله، ويوافق اليوم الوطني الثالث والعشرين من شهر سبتمبر من كل عام.
- تم اعتماد هذا اليوم إجازة رسمية منذ عام 2005، ويشمل ذلك العاملين في جميع القطاعات.
تنظم لائحة الخدمة المدنية تفاصيل هذه الإجازة، حيث إذا صادف اليوم الوطني يوم السبت، يُعوض الموظف بيوم الأحد الذي يليه، وإذا صادف يوم الجمعة، يُمنح الموظف يوم الخميس الذي يسبقه، أما إذا تزامن اليوم الوطني مع إحدى الإجازات الرسمية الأخرى، فلا يُمنح الموظف تعويضاً إضافياً عنها.
آلية التعامل مع تداخل الإجازات
حدد نظام الخدمة المدنية طريقة واضحة للتعامل مع تداخل الإجازات الرسمية مع أيام الراحة الأسبوعية أو مع إجازات أخرى، وذلك لضمان العدالة بين الموظفين وعدم الإخلال بسير العمل، مع الحفاظ على حقوق الموظف النظامية.
في ضوء ما سبق، يتضح أن الإجازات الرسمية المعتمدة للموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية تقتصر على الإجازات الأسبوعية، وإجازتي عيد الفطر وعيد الأضحى المباركين، إضافة إلى إجازة اليوم الوطني.
يعكس هذا التنظيم حرص الدولة على الجمع بين الالتزام الوظيفي واحترام المناسبات الدينية والوطنية، بما يحقق الاستقرار الوظيفي ويعزز جودة الحياة للموظفين الحكوميين.
