كشفت أحدث بيانات سوق العمل عن تفاقم التحديات التي تواجه حاملي شهادة الدبلوم المتوسط في المملكة، حيث تصدرت هذه الفئة التعليمية قائمة الأعلى بطالة مسجلةً معدلًا بلغ 8.6% خلال الربع الثالث من عام 2025، ويُشير هذا التفاوت الملحوظ في التوظيف بين المستويات التعليمية، خاصةً في المراحل العليا، إلى التحول الكبير في سوق العمل لاستقطاب الكفاءات الوطنية متعددة الخبرات والمهارات، سواء الأكاديمية أو المهنية.
وبتحليل دقيق لتقرير معدل البطالة للربع الثالث من 2025، الذي أجرته «الوطن»، اتضح ارتفاع معدل البطالة بين السعوديين بشكل عام ليبلغ 7.5%، مقارنةً بـ6.8% في الربع السابق من العام ذاته، وتظهر هذه الأرقام تباينات واضحة تتجلى في المستويات التعليمية، الجنس، والمناطق الإدارية المختلفة.
التعليم وسوق العمل: تباين في فرص التوظيف
وفقًا للتقرير، تظهر المستويات التعليمية تباينًا كبيرًا في معدلات البطالة، مما يعكس متطلبات سوق العمل المتغيرة، وفيما يلي تفصيل لمعدلات البطالة حسب المؤهل العلمي:
| المستوى التعليمي | معدل البطالة |
|---|---|
| حاملو شهادة الدبلوم المتوسط | 8.6% |
| حاملو شهادة البكالوريوس وما يعادلها | 8.4% |
| حاملو الدبلوم المشارك | 7.6% |
| حاملو الشهادة الثانوية | 7.1% |
| حاملو شهادات التعليم المتوسط | 6.4% |
| حاملو شهادة التعليم الابتدائي وتعليم الطفولة المبكرة | 5.6% |
| حاملو شهادات الماجستير | 3.8% |
| الأفراد الذين لا يحملون شهادة تعليمية | 2.9% |
| حاملو شهادات الدكتوراه | 1.7% |
يُشير هذا التباين إلى ارتفاع ملحوظ في فرص التوظيف مع التخصصات العليا والمهارات النوعية، حيث سجل حاملو شهادات الدكتوراه أدنى معدل بطالة عند 1.7%، مما يؤكد على أهمية التعليم العالي المتخصص في سوق العمل.
إجمالي البطالة والفجوة بين الجنسين
على صعيد سوق العمل ككل، بلغ إجمالي معدل البطالة للسعوديين والأجانب 3.4% خلال الربع الثالث، ويبرز التقرير فجوة واضحة في معدلات البطالة بين الجنسين، حيث تُسجل الإناث معدلات أعلى من الذكور، وتوضح الأرقام التالية هذه الفجوة:
| الفئة | معدل البطالة الإجمالي | معدل بطالة الإناث | معدل بطالة الذكور |
|---|---|---|---|
| إجمالي السعوديين والأجانب | 3.4% | 9.4% | 2.2% |
| إجمالي السعوديين | 7.5% | 12% | 5% |
| إجمالي غير السعوديين | 1.4% | 4% | 1.2% |
يؤكد هذا التفاوت استمرار الفجوة بين الجنسين في سوق العمل، على الرغم من التقدم الملحوظ في مشاركة المرأة الاقتصادية بالمملكة خلال السنوات الأخيرة، وتُعد هذه الفجوة تحديًا يتطلب المزيد من الجهود لمعالجته.
تباينات البطالة حسب المناطق الإدارية في السعودية
أظهرت البيانات تباينات لافتة في معدلات بطالة السعوديين بين مختلف مناطق المملكة، مما يعكس التحديات الاقتصادية والفرص المتوفرة في كل منطقة.
المناطق الأعلى في بطالة السعوديين
| المنطقة | معدل بطالة السعوديين |
|---|---|
| عسير | 12.7% |
| الباحة | 11.9% |
| تبوك | 10.8% |
| جازان | 9.9% |
| الحدود الشمالية | 9.5% |
| المدينة المنورة | 9.3% |
| مكة المكرمة | 8.8% |
المناطق الأقل في بطالة السعوديين
| المنطقة | معدل بطالة السعوديين |
|---|---|
| الرياض | 5.2% |
| نجران | 5.3% |
| المنطقة الشرقية | 5.9% |
| الجوف | 6.3% |
| القصيم | 6.5% |
| حائل | 6.8% |
معدلات بطالة الذكور السعوديين حسب المناطق
استمرت التباينات الإقليمية لتشمل معدلات بطالة الذكور السعوديين، حيث واصلت بعض المناطق تصدرها في هذه الفئة، بينما سجلت مناطق أخرى معدلات أقل.
المناطق الأعلى في بطالة الذكور السعوديين
| المنطقة | معدل بطالة الذكور السعوديين |
|---|---|
| عسير | 9.4% |
| الباحة | 7.4% |
| جازان | 6.5% |
| المدينة المنورة | 6.3% |
| مكة المكرمة | 5.9% |
| الحدود الشمالية | 5.9% |
| تبوك | 5.8% |
المناطق الأقل في بطالة الذكور السعوديين
| المنطقة | معدل بطالة الذكور السعوديين |
|---|---|
| الرياض | 3.4% |
| نجران | 3.7% |
| حائل | 3.9% |
| المنطقة الشرقية | 4% |
| القصيم | 4.7% |
| الجوف | 5% |
معدلات بطالة السعوديات حسب المناطق
تُظهر معدلات بطالة السعوديات تباينات إقليمية أكثر حدة، حيث تواجه بعض المناطق تحديات كبيرة في توظيف الإناث السعوديات.
المناطق الأعلى في بطالة السعوديات
| المنطقة | معدل بطالة السعوديات |
|---|---|
| تبوك | 21.5% |
| الباحة | 20.4% |
| عسير | 18.9% |
| جازان | 16.7% |
| الحدود الشمالية | 16.4% |
| المدينة المنورة | 15.3% |
| مكة المكرمة | 14.5% |
المناطق الأقل في بطالة السعوديات
| المنطقة | معدل بطالة السعوديات |
|---|---|
| الرياض | 8.2% |
| نجران | 8.3% |
| الجوف | 8.5% |
| القصيم | 9.7% |
| المنطقة الشرقية | 10% |
| حائل | 12.3% |
