تواصل الشركة المصرية للاتصالات ترسيخ مكانتها الرائدة كواحدة من أفضل بيئات العمل في السوق المصري، حيث أعلنت عن حصولها على شهادة Top Employer المرموقة لعام 2026 للعام الثالث على التوالي، وهو إنجاز يعكس التزامها المتواصل بتميز بيئة العمل.
تكريمٌ مستحقٌ لاستراتيجية رائدة
يُعد هذا التكريم تتويجًا لجهود الشركة المصرية للاتصالات المستمرة نحو تنفيذ استراتيجيتها الطموحة، التي تركز على بناء بيئة عمل داعمة ومحفزة، وتهدف إلى تمكين العاملين لديها، وتزويدهم بفرص مستدامة للتطوير المهني، كما تسعى لتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، مما ينعكس إيجابًا وبشكل مباشر على كفاءة الأداء وجودة الخدمات الاستثنائية المقدمة لعملائها.
الاستثمار في رأس المال البشري: ركيزة النجاح
تولي المصرية للاتصالات أهمية قصوى للاستثمار في العنصر البشري، فهي تؤمن بأن موظفيها هم المحرك الأساسي للنجاح والنمو المستدام، لذلك، تحرص الشركة بكل جدية على توفير بيئة عمل متكاملة وصحية، تلبي تطلعات الموظفين وتمكنهم من تعزيز قدراتهم المهنية والشخصية على حد سواء، مما يسهم في تحقيق أهدافهم وتطلعات الشركة.
رؤية قيادية: بيئة عمل مبنية على الثقة
في تعليق خاص على هذا الإنجاز البارز، أكد المهندس تامر المهدي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات، أن الحصول على شهادة Top Employer للعام الثالث على التوالي يؤكد بلا شك على قوة ومتانة المنظومة المؤسسية لإدارة الموارد البشرية داخل الشركة، كما أشار إلى أن بناء بيئة عمل قائمة على الثقة المتبادلة، والتمكين الفعال، وتكافؤ الفرص، يمثل أحد الركائز الجوهرية لاستدامة الأداء المتميز والنمو المستمر.
معايير التقييم العالمية من Top Employers Institute
جدير بالذكر أن مؤسسة Top Employers Institute تُصنف كجهة عالمية مستقلة ومعتمدة دوليًا في مجال تقييم ومنح شهادات أفضل بيئات العمل حول العالم، حيث تعتمد في عملية تقييمها الدقيقة على مجموعة شاملة ومتكاملة من المعايير الصارمة، من بينها ثقافة وبيئة العمل الداخلية، واستراتيجيات إدارة المواهب، وبرامج تطوير القيادات، وأنظمة إدارة الأداء، بالإضافة إلى أنظمة التعويضات والمزايا المقدمة للموظفين، مما يضمن تقييمًا عادلًا وشاملًا.
