«بوابات الأمل تُشرع: 38 فرصة عمل لـ«ذوي الهمم»…» بني سويف تحتضن ملتقى توظيفيًا يثمر عن 38 عقدًا لتمكين «ذوي الهمم» وتعزيز دمجهم

«بوابات الأمل تُشرع: 38 فرصة عمل لـ«ذوي الهمم»…» بني سويف تحتضن ملتقى توظيفيًا يثمر عن 38 عقدًا لتمكين «ذوي الهمم» وتعزيز دمجهم

أكد الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، على الأهمية البالغة لدعم المبادرات والفعاليات الرامية إلى توفير فرص عمل مستدامة وحقيقية للشباب، المرأة، وذوي الإعاقة، مشددًا على أن التمكين الاقتصادي يمثل حجر الزاوية لتحقيق تنمية شاملة ورفع مستوى المعيشة، خاصة للفئات الأكثر احتياجًا، وذلك تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية وأهداف رؤية مصر 2030 الطموحة.

التمكين الاقتصادي ودمج ذوي الإعاقة

وأوضح المحافظ أن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل يحتل صدارة الأولويات، فهم يمثلون طاقة منتجة وعنصرًا حيويًا في بناء المجتمع، مؤكدًا أن هذا التوجه يأتي ضمن إطار الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، ودعم حقوق ذوي الإعاقة، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في الاقتصاد.

نتائج ملتقى التوظيف: جهود مثمرة

جاء هذا التأكيد خلال استعراض المحافظ للتقرير الذي قدمته الأستاذة سلمى فتحي، مدير مكتب الاستثمار بالديوان العام، والذي تناول نتائج الملتقى التوظيفي الناجح الذي نظمته المحافظة بالتعاون مع جمعية مستثمري المناطق الصناعية في مطلع الشهر الجاري، بمشاركة لافتة من 20 مصنعًا وشركة من مختلف المناطق الصناعية بالمحافظة.

38 عقد عمل لذوي الإعاقة ومزايا شاملة

وكشف التقرير أن الملتقى أسفر عن توقيع عقود عمل مع 38 شخصًا من ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى تقديم حزمة من المزايا الداعمة، شملت دعمًا صحيًا وماديًا، الأمر الذي يعكس التزام المحافظة الراسخ بتوفير فرص عمل كريمة ومستقرة لهذه الفئة الهامة من المجتمع.

فرص وظيفية متنوعة تواكب احتياجات سوق العمل

وأشار التقرير إلى توفير عدد كبير من فرص العمل للشباب من الجنسين في مهن وتخصصات متعددة، منها عمال إنتاج وجودة، فنيون ميكانيكا وكهرباء، سائقو كلارك، مهندسو إنتاج وكهرباء، أمناء مخازن، مشرفون، إداريون، فنيو صيانة، عمال نسيج، مهندسو جودة، كهرباء كنترول، تخصصات تخطيط ومتابعة، وعمالة وفنيون في مختلف المجالات، مما يسهم بفعالية في تلبية المتطلبات المتزايدة لسوق العمل بالمناطق الصناعية.

مبادرة تدريبية متقدمة في التكنولوجيا والتحول الرقمي

كما سلط التقرير الضوء على إطلاق وتنفيذ مبادرة تدريبية متميزة مقدمة من شركة Hi Deep AI، تحت رعاية محافظ بني سويف، تستهدف تدريب الخريجين وطلاب السنوات النهائية لمدة ثلاثة أشهر، في تخصصات تكنولوجية حديثة ومجالات الأعمال، بهدف صقل مهاراتهم وتأهيلهم بفاعلية لمتطلبات سوق العمل المعاصر.

تأهيل الشباب لمتطلبات الاقتصاد الرقمي

وتشمل هذه البرامج التدريبية المتقدمة مجالات حيوية في تكنولوجيا المعلومات مثل Front-End Development، Back-End Development، Mobile Development، Database Engineering، DevOps، وQuality Assurance (QA)، بالإضافة إلى تخصصات الأعمال والتسويق الرقمي، مثل Digital Marketing وSales Marketing، الأمر الذي يعزز من فرص التوظيف ويدعم التوجه الوطني نحو بناء اقتصاد رقمي قوي ومزدهر.