يترقب العاملون في الجهاز الإداري للدولة والقطاعين الحكومي والخاص، الإعلان عن الحد الأدنى الجديد للأجور لعام 2026، وذلك عقب التصريحات الأخيرة لرئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي بشأن موعد الكشف عن تفاصيل الزيادة المرتقبة.
إعلان مرتقب خلال مارس
أكد مدبولي أن الحكومة تستعد للإعلان رسميًا عن الحد الأدنى الجديد للأجور خلال النصف الثاني من شهر مارس الجاري، وذلك ضمن حزمة من القرارات الاقتصادية والاجتماعية التي تستهدف تحسين دخول العاملين بالدولة.
زيادة الأجور
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة لتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية ورفع مستوى معيشة الموظفين، من خلال زيادة الأجور بما يساعدهم على مواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة وارتفاع تكاليف الحياة، وتعد زيادة المرتبات من القرارات التي ينتظرها الموظفون بشكل دوري، نظرًا لتأثيرها المباشر على مستوى المعيشة وقدرة الأسر على تلبية احتياجاتها اليومية، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، وأوضح رئيس مجلس الوزراء أن القيمة النهائية للزيادة في الحد الأدنى للأجور لم تُحدد بعد بشكل نهائي، مشيرًا إلى أن التفاصيل الكاملة سيتم الإعلان عنها بعد الانتهاء من الإجراءات اللازمة واعتماد القرار رسميًا، وأضاف أن الحكومة تعمل على إعداد الزيادة بما يحقق الهدف الأساسي منها، وهو دعم العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتحسين قدرتهم على التعامل مع الضغوط الاقتصادية.
الحد الأدنى للأجور بعد زيادة 2025
كانت الحكومة قد أقرت خلال عام 2025 زيادة ملحوظة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، حيث تراوحت قيمة الزيادة بين 1100 و1600 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية.
| الدرجة الوظيفية | قيمة الأجر بعد الزيادة (جنيه) | قيمة الأجر قبل الزيادة (جنيه) |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13800 | 12200 |
| الدرجة العالية | 11800 | 10200 |
| درجة مدير عام | 10300 | 8700 |
| الدرجة الأولى | 9800 | 8200 |
| الدرجة الثانية | 8500 | 7200 |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8000 | 6700 |
| الدرجة الرابعة | 7300 | 6200 |
| الدرجة الخامسة للخدمات المعاونة | 7100 | 6000 |
| الدرجة السادسة للخدمات المعاونة | 7100 | 6000 |
اقرأ أيضًا:
لا يقل عن هذا الرقم.. مقترح برلماني لتحسين دخول أصحاب المعاشات.
