يهدف تطبيق نظام توحيد حساب ضريبة الأجور والمرتبات إلى تحقيق فوائد متعددة للموظفين، حيث يتيح لهم الاطلاع بسهولة على تفاصيل مرتباتهم والضرائب المستحقة.
تسعى الحكومة ووزارة المالية من خلال هذا النظام إلى تحسين الإجراءات المتعلقة بضريبة المرتبات وتعزيز الالتزام الضريبي، ويشمل ذلك عدة أهداف رئيسية:
| 1 | توحيد معايير احتساب ضريبة المرتبات على مستوى الجمهورية بين المكلف والموظف والمصلحة. |
| 2 | احتساب ضريبة المرتبات الشهرية بسهولة. |
| 3 | تسهيل إجراءات احتساب ضريبة الأجور والمرتبات. |
| 4 | ضمان احتساب دقيق للتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الشامل. |
| 5 | تعظيم الالتزام الضريبي دون تحميل الموظفين أعباء جديدة. |
| 6 | مواكبة حالات التوظيف المستحدثة وتوحيد احتساب ضريبة المرتبات عليها. |
| 7 | تحقيق فوائد متعددة للممولين على المدى القصير. |
| 8 | سهولة إصدار بيان مفردات عناصر الأجور والمرتبات للموظفين من خلال المنظومة. |
| 9 | التحقق من صحة عناصر وبنود الأجور والمرتبات لضمان دقة البيانات. |
وبذلك، يسهم هذا النظام في تسهيل حياة الموظفين وزيادة الشفافية في الأمور المالية، مما يساعد على تحسين الأداء العام في النظام الضريبي في مصر.
معلومات الكاتب
