يترقب آلاف الموظفين في الجهاز الإداري للدولة بفارغ الصبر موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026، والذي يمثل أولوية قصوى لهم لتنظيم احتياجاتهم المعيشية، خاصة مع اقتراب المناسبات الدينية الهامة، وفي هذا السياق، تعمل الجهات الحكومية جاهدةً لضمان وصول المستحقات المالية في توقيت مبكر، وذلك لتفادي الازدحام والتكدس أمام ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات، وتسهيل حصول الموظفين على رواتبهم بسلاسة.
الجدول الزمني لصرف مرتبات فبراير 2026 عبر البنوك
تتبع وزارة المالية سياسة مرنة في جدولة عمليات صرف الرواتب، بهدف تخفيف الضغط على المنظومة المصرفية بأكملها، حيث يتم توزيع الجهات والمصالح الحكومية على أيام متتالية، بما يتوافق مع القواعد والإجراءات المعتمدة، يهدف هذا الإجراء إلى تسهيل عملية حصول العاملين على مستحقاتهم المالية بيسر وسهولة، كما يرتبط صرف مرتبات شهر فبراير 2026 ارتباطًا وثيقًا بالتزامات القطاعين العام والخاص، وحرصهما على توفير السيولة النقدية الكافية للمواطنين، خاصة قبل حلول مواسم استهلاكية هامة، الأمر الذي يسهم في تنشيط حركة الأسواق وتعزيز استقرار الحالة الاقتصادية للأسر المصرية التي تترقب هذا الموعد بفارغ الصبر كل شهر.
حقيقة صرف منحة إضافية قبل موسم رمضان
تتداول الأوساط الوظيفية تساؤلات جدية حول إمكانية صرف منح استثنائية، خاصة مع اقتراب الأيام المباركة لشهر رمضان الكريم، وتتأثر قيمة مرتبات شهر فبراير 2026 بمدى قدرة الميزانية العامة للدولة على استيعاب أي زيادات جديدة في بند الأجور، وقد أكدت مصادر مطلعة أن الحكومة تركز في الوقت الراهن على انتظام عمليات الصرف وتغطية جميع بنود المكافآت والحوافز السنوية الدورية، مشيرة إلى أن أي قرار بصرف مبالغ إضافية يتطلب إصدار مرسوم رسمي يحدد الفئات المستحقة بوضوح وقواعد التوزيع العادل لهذه المبالغ.
- الدرجة الممتازة أو ما يعادلها تحصل على أعلى سقف للأجور.
- الدرجة العالية تنال مستحقاتها وفق الكوادر الوظيفية المعتمدة.
- درجة المدير العام وما يوازيها تخضع لسلم الرواتب الجديد.
- الدرجة الأولى تتقاضى مبالغ تتراوح بين الحدود الدنيا والقصوى المحددة.
- الدرجة الثانية تحصل على زيادات دورية تراكمية حسب سنوات الخدمة.
- الدرجات الفنية والكتابية تستفيد من الحد الأدنى للأجور المعلن مسبقًا.
توزيع قيم الأجور ومستويات الدخل المتوقعة في فبراير
تتفاوت مستويات الدخل الشهري بشكل ملحوظ بناءً على الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف، حيث تلتزم الدولة بالحدود المعلنة للأجور، وذلك سعيًا لضمان تحسين مستوى المعيشة ومواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة، ويبرز هذا التباين بوضوح ضمن هيكل الرواتب المخصص لعام 2026، كما يوضحه الجدول التالي:
| الفئة الوظيفية | تقديرات الراتب المتوقعة |
|---|---|
| الدرجة الأولى أو ما يعادلها | من 8,200 إلى 9,800 جنيه |
| الدرجة الثانية أو ما يعادلها | من 7,000 إلى 8,500 جنيه |
تواصل الجهات المعنية متابعة دقيقة لحركة صرف مرتبات شهر فبراير 2026، وذلك للتأكد من التزام جميع البنوك ومكاتب البريد بالموعد المحدد مسبقًا، فباعتبار الاستقرار المالي للموظف ركيزة أساسية لاستدامة العمل الإداري وفعاليته، يصبح الحرص على الدقة في مواعيد الصرف وتوضيح الحقائق المتعلقة بالمنح الإضافية أمرًا جوهريًا لبناء وتعزيز الثقة المتبادلة بين الدولة والعاملين في كافة قطاعاتها الرسمية.
