تواصل شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء جهودها الدؤوبة لتفعيل التواصل المباشر مع موظفيها في شتى القطاعات والفروع، وذلك في إطار سعيها المستمر لمعالجة الشكاوى بشفافية تامة، بهدف دعم بيئة عمل إيجابية، تقليل التحديات، وتعزيز الأداء العام.
لقاءات قيادية لتعزيز التواصل
في إطار هذه المبادرة الأسبوعية الفعالة، استقبل المهندس إيهاب الفقي، رئيس مجلس إدارة الشركة، 14 موظفًا، وشهدت هذه الجلسات مشاركة فاعلة من قيادات بارزة مثل المحاسب محمد غنيم والمحاسب محمد غانم، وقد تم خلال اللقاءات الاستجابة لمطالب الموظفين بما يتماشى مع اللوائح المنظمة للعمل بالشركة.
تقدير الموظفين للدعم القيادي
عبر الموظفون عن خالص تقديرهم وشكرهم لرئيس الشركة على التزامه بتعزيز الروح المعنوية وتوفير بيئة عمل داعمة مبنية على التواصل المباشر والصريح والشفافية التامة، مما يعكس اهتمام الإدارة العليا برفاهية كوادرها البشرية.
التزام راسخ بجودة الخدمات
أكد الموظفون في المقابل التزامهم الراسخ ببذل أقصى الجهود المستمرة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لعملاء الشركة، وهو ما يسهم بدوره في ترسيخ مكانة شركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء الرائدة ضمن شركات التوزيع المرموقة في قطاع الكهرباء المصري.
