دخل قرار تطبيق المرحلة الثانية من رفع نسب التوطين في مهن طب الأسنان بالقطاع الخاص حيّز التنفيذ، في خطوة تهدف إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل الصحي، ورفع جودة الخدمات الطبية المقدمة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة في توطين الوظائف النوعية.
نسبة توطين تعزز الوجود الوطني إلى 55% في مهن طب الأسنان
أوضحت الجهات المختصة أن هذه المرحلة الجديدة من القرار تنص على رفع نسبة التوطين في مهن طب الأسنان إلى 55% داخل منشآت القطاع الخاص، ويأتي هذا التوسع بعد النتائج الإيجابية والمشجعة التي حققتها المرحلة الأولى، والتي أسهمت بفاعلية في توظيف الأطباء السعوديين وتقليص الاعتماد على الخبرات الوافدة ضمن هذا التخصص الحيوي.
حد أدنى للأجور يرسخ الاستقرار المهني ويجذب الكفاءات
لضمان بيئة عمل محفزة ومستقرة، نص القرار على تحديد حد أدنى للراتب الشهري للأطباء السعوديين العاملين في مهن طب الأسنان، ليعكس حرص الجهات التنظيمية على توفير دخل مناسب يواكب متطلبات المهنة ويشجع الكفاءات الوطنية على الاستمرار والتطور.
| الوصف | القيمة |
|---|---|
| الحد الأدنى للراتب الشهري لأطباء الأسنان السعوديين | 9,000 ريال سعودي |
أهداف استراتيجية لدفع عجلة التنمية في القطاع الصحي
يأتي هذا القرار ضمن حزمة متكاملة من السياسات الرامية إلى تطوير القطاع الصحي في المملكة، وذلك من خلال تمكين الكوادر الوطنية وتحفيز المنشآت الخاصة على الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري السعودي، كما يسهم رفع نسب التوطين بفعالية في تحقيق الاستدامة الوظيفية، وتعزيز مستويات التنافسية بين المنشآت، والارتقاء بجودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين والمقيمين.
الالتزام التنظيمي وآليات التطبيق الفعّال للمنشآت
أكدت الجهات المعنية على ضرورة التزام منشآت القطاع الخاص العاملة في مجال طب الأسنان بتطبيق النسب المحددة والضوابط المعتمدة، محذرة من أن عدم الالتزام سيعرض المنشآت للعقوبات النظامية المنصوص عليها في لوائح العمل، كما دعت أصحاب المنشآت إلى الاستفادة من برامج الدعم والتأهيل المتاحة، والتي صُممت خصيصًا لتسهيل عملية التوطين وتحقيق أهدافها.
فرص وظيفية واعدة وطموحات مهنية للأطباء السعوديين
يمثل هذا القرار فرصة ثمينة وواعدة لكل من الأطباء السعوديين حديثي التخرج وأصحاب الخبرة على حد سواء، إذ يسهم في توفير فرص وظيفية مستقرة وجاذبة، ويعزز من مسارات التطور الوظيفي في القطاع الخاص، بالإضافة إلى دعم نقل الخبرات وبناء كوادر طبية وطنية مؤهلة بالكامل، قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.
توطين نوعي يرسم ملامح مستقبل مزدهر ضمن رؤية المملكة
يؤكد بدء تطبيق المرحلة الثانية من توطين مهن طب الأسنان التزام المملكة الراسخ بمسار التوطين النوعي، الذي يتجاوز مجرد توفير الوظائف، ليركز على جودة الفرص المتاحة، ورفع مستوى الأجور، وتشكيل بيئة عمل جاذبة ومحفزة، بما يدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة والمستدامة على المدى الطويل.
