تفاصيل إجازة عيد الفطر الرسمية وحقوق العاملين في القطاع الخاص
مع حلول أول أيام عيد الفطر المبارك، بدأ العاملون في القطاع الخاص، المخاطبون بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بالاستمتاع بإجازاتهم الرسمية التي أعلن عنها وزير العمل حسن رداد من خلال الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026. ويهدف هذا القرار إلى ضمان مشاركة جميع أبناء الوطن في الاحتفالات، مع وضع ضوابط قانونية تضمن حقوق الطرفين، العامل وصاحب العمل، وتحقيق توازن بين الحقوق العمالية ومتطلبات الإنتاج.
تفاصيل فترة الإجازة الرسمية
أوضح وزير العمل أن الإجازة الرسمية، المدفوعة الأجر، بدأت اعتبارًا من يوم الخميس 19 مارس 2026، وتستمر حتى الاثنين 23 مارس 2026. وتشمل هذه الفترة جميع المنشآت الخاضعة لقانون العمل الجديد، بهدف تمكين العاملين من الحصول على عطلة كاملة الأجر خلال المناسبات الدينية والوطنية. يأتي هذا الترتيب تأكيدًا على حق العاملين في قضاء أوقات الاحتفالات مع أفراد أسرهم، وتعزيز الروابط الاجتماعية أثناء الأعياد.
ضوابط تشغيل العاملين خلال الإجازة
وفي حال استدعت ظروف العمل تشغيل العامل خلال أيام الإجازة، أكد الوزير أن ذلك مسموح وفقًا لضوابط محددة، يحصل العامل بموجبها على أجر مضاعف عن ذلك اليوم أو يُمنح يوماً آخر بديلًا عنه. هذا لضمان تعويض عادل، وليواصل صاحب العمل العمل دون الإخلال بحقوق العامل، مع احترام قوانين العمل التي تحمي الأجر والمزايا خلال أيام العطل.
الأسس القانونية وتوحيد الإجازات
تم إصدار هذا القرار استنادًا إلى المادة (129) من قانون العمل، التي تخول الوزير تحديد أيام العطلات الرسمية، ويأتي تماشياً مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، الذي حدد إجازة رسمية موحدة للعاملين في القطاع الحكومي والخاص، بهدف تنسيق مواعيد العطلات، وتعزيز الوحدة الوطنية، وزيادة الفرص لقضاء الأوقات مع الأسرة خلال الأعياد.
آليات الرقابة والتنفيذ
وأكدت وزارة العمل أن الكتاب الدوري يُهدَف إلى تعميمه على جميع مديريات العمل لضمان التطبيق الدقيق على مستوى جميع المنشآت، مع تكليف الإدارات المختصة بنشر الأحكام وتوعية أصحاب الأعمال والعمال بتنفيذها فوريًا. الهدف هو ضمان حقوق العاملين خلال أيام العيد، وتعزيز الالتزام بالقوانين، بما يحقق العدالة والاستقرار في سوق العمل.
وفي النهاية، نُؤكد أن هذا الإجراء يعكس الحرص على حماية حقوق العاملين، وتعزيز روح الوحدة والتماسك الاجتماعي خلال مواسم الأعياد، لتحقيق بيئة عمل مستدامة ومتوازنة. تجدون هنا في أقرأ نيوز 24، أهم المستجدات القانونية وأخبار العمل، مع نصائح هامة لضمان حقوقكم.
